Źle wsytawione L4 w ciąży

W wigilijny dzień szukam specjalisty od prawa pracy na forum - choć prawdopodobnie wszyscy już szykujecie się do kolacji... Otrzymałam dziś nie pomyślny dla mnie telefon z pracy. Otóż od dwóch miesięcy przebywam na L4 - jestem obecnie w 9 m-cu ciąży. Poprzednie zwolnienie miałam do 25 listopada (środa), ale lekarz przyjmował dopiero w poniedziałek 30 listopada, więc z taka datą wypisał mi zwolnienie wsteczne (zatem 4 dni wstecz) - do tej pory upiera się, że zwolnienie wystawione jest prawidłowo. Minął miesiąc. Od 22 grudnia mam następne zwolnienie (tamto było do 22 grudnia), a tu z pracy dzwonią do mnie, że poprzednie zwolnienie nie zostało uznane przez ZUS, ponieważ wystawiono je za późno. otrzymałam tą informację po miesiącu, gdzie wcześniej (gdy jeszcze mogłam cokolwiek zrobić) nikt nie dawał mi znaku, że coś jest nie tak! Kadry mi powiedziały, że muszę wziąć na ten okres urlop bezpłatny, czyli brak zasiłku za grudzień. Czy ja mam ponosić odpowiedzialność za błąd lekarza i brak informacji z płac?

Każde zwolnienie lekarskie,bez względu czy jest to kobieta w ciąży,może być wystawione do 3 dni wstecz.Twój błąd po zwolnienie powinnaś udać się do lekarz,który akurat miał dyżur. Pozdrawiam