czy będe musiała zwrócić pieniądze które prelał mi były pracodawca praez pomyłkę

Mam poważny problem i nie wiem co z tym zrobić.Miesiąc temu Przeszłam na urlop wychowawczy a mój pracodawca przesłał mi przez pomyłkę na konto wypłatę której nie powinnam dostać .Cy może zażądać zwrotu tych pieniędzy skoro to ich pomyłka.

nie pamiętam jak to jest w sensie prawnym chociaż kiedyś miałem taką sytuacje ( mielismy bo było nas kilkudziesięciu z podwójnymi wypłatami ) i wtedy kilka lat temu podobno obowiązku zwrotu nie było ale ..... każdy zwrócił bo by mu podziękowali z byle powodu za pracę gdyby nie oddał z własnej woli możesz np. złożyc pismo w którym prosisz o potrącenie stosownej kwoty ( nadwyzkowej na tą chwilę ) ze swoich przyszłych poborów ( w moim przypadku była to kolejna wypłata ) - tak więc nie oddawałem ale wyraziłem zgodę na mniejsząwypłatę w kolejnym miesiacu

wiem ze prawo mowi ze jesli ktos sie pomyli i wplaci ci na rachunek bankowy forse to musisz ja oddac, wiec moze i z wyplata jest tak samo btw- masz chrapke na latwa forse? idz do pracy pazerna istoto, wlasciwie to zlodziejk niemal

nie Twoja kasa - oddajesz ja wplacilam kase niewlasciwej osobie, bylam w banku i na poczcie, musial mo zwrocic

art.205 kc - bezpodstawne wzbogacenie

Maria ma strita - chyba 405 kc :P Nie musisz zwracać- art. 409 kc.

Poinformuj pracodawcę o tej sytuacji. U mnie w firmie dziewczyna dostała 2x przelew wynagrodzenia.Nic nie powiedziała.W następnym miesiącu szef już specjalnie zrobił to samo.Znów się nie odezwała. Podziękowano jej za pracę za nieuczciwośc :(

Teraz doczytałam,że piszesz "były pracodawca" :O

Odpowiedz Banku Polskiego na identyczna sytuacje: " W przypadku, gdy przelew zostanie wykonany na niewłaściwy rachunek, w celu odzyskania środków niezbędny jest kontakt z Odbiorcą przedmiotowej transakcji bądź z oddziałem PKO Banku Polskiego, prowadzącym rachunek, z którego została wykonana." Pieniadze odzyskalam.

Witam Prwcownik nie ma obowiazku zwrócic pieniądze które otrzymał na swoje konto. pracuje w kadrach i również z płacami mam kontakt wiec wiem z doświadczenie ze osoba która sie pomyliła moze poprosic o zwrot błednie nal;iczonych pieniedzy ale pracownik nie ma takiego obowiązku je zwrócić Fakt ludzie są różni czasmia jest tak ze usłyszysz " ty sie babo pomyliłaś wiec to nie moja wina " a czasami "oczywiście wiem ze przyszedło przelew i jutro dokonam zwrotu " Pracownik ma prawo powiedzieć "wlasnie na przelew czekałem " i nic nie zrobicie wiec wybór nalezy do Ciebie co chcesz zrobić , masz zamiar wracac do pracy po wolnym to zwróć a jak nie masz zamiaru to popraktuj to jako premię Pozdarwiam

nie zwracanie forsy bo nie chcesz wracac to moim zdaniem krotkowzroczne myslenie, a jak cie byly szef nie da referencji i nie dostaniesz przez to nowej pracy? albo czesto jest tak ze pracodawca tuz przed ostateczna dec o przyjeciu pracownika dzwoni do bylego pracdawcy, wtedy ten ci za to forse moze niezla laurke wystawic, wiec pamietaj o tym

Bzdury. Przeczytaj wszystkie przepisy od art.405 k.c. do 410 k.c. i zwróć szczególną uwagę na słowa "chyba ze powinien lkiczyć się z obowiązkiem zwrotu". Skoro zatem zauważyłaś dodatkową zapłatę - gdyby to bylo 50 groszy, moze by mozna wykazac, ze nie zauwazylas - to powinnaś liczyć się z obowiązkiem zwrotu. Ja bym radziła oddać bo w sądzie jeszcze odsetki od Ciebie zasądzą. Jest to bezpodstawne wzbogacenie i nawet "zużycie korzysci" nie pozbawia Cię obowiązku zwrotu, jeśli powinnas się z nim liczyć. A mopim zdaniem powinnaś.

chcę im oddać tylko te pieniądze się rozeszła nie zauważyłam na początku że to z mojej firmy bo mąż nie ma stałej wypłaty .Raz dostanie taką premie a raz jej nie ma a przy jego poborach gdzie raz zarabia 3000 a raz 4000 mogłam się pomylić. Najwyżej pójdę z nimi na ugodę.Zobaczymy co oni na to w inspekcji pracy mi pow9iedzieli że to zależy tylko od mojej dobrej woli.Czas pokaże