inna stawka na umowie, inna na rmua... bład firmy

Witam, mam umowe o prace, na umowie mam wpisane 1700 brutto, ale na rmua przez pomyłkę firmy, mam odprowadzane stawki od kwoty 1500 brutto. niestety firma przez ponad rok nie zorientowała się ze mam płacone inne stawki. co mam teraz zrobic? pracodawca nie moze zapłacić zaległych składek, a ja jestem stratna.

Pracodawca musi zapłacić zaległe składki

A Ty dostając co miesiąc wynagrodzenie 1500,00 brutto nie upomniałaś się o brakujące 200,00zł brutto? Przecież musiałaś dostawać pasek od wypłaty a tam powinno być wyraźnie: kwota brutto, składki zus, podatek i inne potrącenia oraz kwota do wypłaty netto. Czy było tak, że oni Ci wypłacali kwotę netto obliczoną od 1700,00 brutto a na OFICJALNEJ liście płac wprowadzali 1500,00 brutto i od tej kwoty odprowadzali składki zus i podatek? A wszystko po to, aby mniej zapłacić zus-u i podatku.

Jakby nie było pracodawca powinien to wyrównać.