Zrobiłąm coś bardzo złego,do końca życie będę smażyć się w piekle!!!!!!

wczoraj i dzisiaj okradłam sklep .Łącznie na 20 złotych :( !!!!!!!!!!!!Boże jak mi jest WSTYD!!!!!!!!!!Nie wyobrażacie sobie tego,mam ochotę zapaść się pod ziemię najgorsze że ja nie zdawałam sobie sprawy z powagi sytuacji! Kradziesz polegała na tym że nabijałam punkty na swoją karte lojalnościową,ale tylko wtedy gdy klienci mówli że nie bawią się w takie pierdoły

E tam. Większość ludzi przynajmniej raz coś ukradła, chociaż głupią gumę balonową albo ołówek. Spróbowałas, wiesz że jest Ci teraz nieprzyjemnie i więcej tego nie zrobisz. Uspokój się :) A piekło nie istnieje :)

nie znam się na tej zabawie w punkty, ale skoro powiedzili że NIE CHCĄ to dlaczego masz wyrzuty? Stała im się jakaś krzywda od tego? I tak by tych punktów nie wzieli, prawda?

ja tam pracowałam,i zrobili raporty i straciłam pracę!!!!!

sorki ale tamten nick coś mi nie działa

zaczerniłam się to była praca tymczasowa,przez agencję i teraz jestem tam spalona :( kierowniczka tak do mnie mówiła że poczułam się jakbym conajmniej człowieka zabiła.Mówiła że miał prawo wezwać nawet policję :(

tak bazienko,wpisywałm nr swojej karty,a oni po numerze kasjera doszli do tego że ja te punkty nabiłąmam,chociaż karta nie jest zarejestrowana na mnie tylko na chłopaka

doszli do tego ża nabiłam punkty kiedy jakaś baba kupowała telewizor za tys zł,i że ja to zrobiłam dla korzyści majątkowej bo ja ja faktycznie nie wydałam na to pieniędzy,a za tym nie należą mi się żadne punkty.Jest mi cholernie wstyd,dobrze że to duże miasto i nikt mnie tu nie zna,ale czasami spotykamy się na ulicy

właśnie że zubożyła sklep,bo jak się uzbiera odpowiednią ilość punktów to można to wymienić na bony lub nagrody.Czyli jak wydam odpowiednią ilość pieniędzy to one do mnie wrocą pod postacią bonu.

najgorsze że teraz muszę powiedzieć o tym mojej koordynatorce a ona ma wyciągnąć wobec mnie konsekwencje :( boje się że zabiorą mi pensję,a z robotą ciężko.No normalnie czuję się jakbym popełniła napad stulecia.I jeszcze chcieli wywiesić do publicznej wiadomości innych kasjerów moje nazwisko jako przestrogę,ale powiedzieli że wywieszą tylko nr kasjera,ale i tak większość będzie wiedziała o kogo chodzi.

2 zł= 1pkt,chodzi o system payback

też nie widzę niczego złego,ale kierowniczka ma swoje zdanie na ten temat.Mówiła że okradłam sklep na 200 zł ale żebydostać bon z tych punktów na 200 zł to trzeba najpierw uzbierać 20 tys punktów,ale ja nabiła ich sobie raptem tysiąc

no udowodni bo ma raporty,sama widziałam,jak wół jest mój numer kasjera,data,godzina,kwota zakupów i ilość przyznanych punktów.Powiedziała że punkty zostaną zabrane z konta.Ciekawi mnie jedno,karta jest na mojego chłopaka,nie jesteśmy małżeństwem,mamy inne nazwiska. Najgorsze że wprast powiedziała że jestem złodziejką i że z premadytacją wyłudziłam punkty dla korzyści majątkowej

najgorsze że straciłam pracę,chociaż zarabiąłm te 500 ale jednak,a teraz co?

jejku, co za problem, każdy kiedyś coś zwinął. ile ja rzeczy nakradłam, ale rzadko dla siebie.

----->kciukiem ale teraz o tym bedą wiedzieć WSZYSCY pracownicy,co innego gdyby to było tylko do mojej wiadomości i świadomość tego powoduje że czuję się jak złodziejka 100-lecia :o i już nie bede mogła podjąć pracy przez tą agencję

powiedzcie mi czy można to moje przestępstwo podpiąć pod jakiś przepis KK? I co ja mam teraz napisać mojej koordynatorce?

w normalnej pracy wylecialabys dyscyplinarnie, ciesz sie ze to tylko tymczasowa, pewnie na zlecenie lub dzielo? wiec nie jest zle bo nie bedziesz tego miec w swiadectwie pracy na przyszlosc nie rob takich rzeczy, bo broniace cie tutaj bazienka, nie wiedza co gadaja co innego jak klient zrobi zakupy na tysiac i nastepna w kolejce sobie nabije, a co innego jak nabiej sobie pracownik, pracownikowi nie wolno robic czegos takiego, tak samo jak np kelnerom nie wolno zjadac cudzego zarcia na weselu (co i tak robia, anyway)

w noralnej pracy dyscyplinarnie bym wyleciała? Pracodawca może zwolnić pracownika dyscyplinarnie wyłącznie w razie: *jeżeli naruszy on podstawowe obowiązki pracownika *jeżeli pracownik w czasie trwania umowy o pracę popełni przestępstwo, które uniemożliwi mu pracę na zajmowanym stanowisku(prawomocny wyrok sądu) *jeżeli pracownik utraci z własnej winy uprawnienia do pracy na zajmowanym przez niego stanowisku

kasjerki nabijają czyjeś punkty (jak ktoś ich nie chce) na karty członków rodziny czy znajomych,no i co z tego? i tak te ich "prezenty" to takie gówno,że tylko się człowiek denerwuje :-O

zazdroszczę kasjerkom w carrefourze,widocznie nie robią raportów w tym zakresie,a mnie zwolnili

ciebie, bo skąd niby mieli wiedziec o twoim chlopaku? chyba ktoś cię nie lubił w pracy...

nikt na mnie nie doniósł,oni robią jakieś cholerne raporty,mają raporty na kazdego kasjera,z każdego dnia,całą jego aktywność(data godzina,na jaką kwotę zakupy,ile punktów) poźniej z tego wyliczają jak szybko dany kasjer obsługuje klienta Ona nie wie że ta katra nie należy do mojego chłopaka,ona myśli że jast na mnie zarejestrowana,ale jak napiszą prośbę do admina paybacka to oni udostępnią dane po numrze karty do kogo ona należy

up up

no ale to wlasnie bylo naruszenie obowiazkow pracowniczych, czyli dyscyplinarka jesli bys miala umowe o prace, coz, pewnie w karfurze wolno, na drugi raz trzeba sie dowiedziec jakie zasady obowiazuja w miejscu pracy :) nie przejmuj sie tak, masz nauczke na przyszlosc i tyle, pamietaj tylko ze kradziez to jest jedno z najgorszych przewiwnien pracownika, niewazne ze to bylo prawie nic, pracodawca moze ci zrobic taka opinie ze nastepny pracodawca pomysli zes ukradla niemal palac prezydencki, chodzi o sam fak ze przywlaszczylas sobie cos co ci sie nie nalezalo, nastepnym razem ukryj ten wstydliwy fakt w cv i juz