premia w pracy:(

Witam, mam w swojej umowie o prace plan pensji skladajacy sie z podstawy plus premii uznaniowej-podstawa to 1200 zl plus do 90 procent premii. Od pewnego czasu mimo ze obowiazkow coraz wiecej, premie mam coraz mniejsze-mniejsze niz wtedy gdy mialam ich mniej. DO konca umowy o prace zostalo mi 9 miiesiecy, Jak myslicie?Warto cos zdzialac?Porozmawiac?Zapytac?(biorac pod uwage koniec umowy i mozliwosc pretensjonalnego wydzwieku rozmowy)?prosze dorardzcie cos...

sobie nie pomogę, to nikt o tym nie pomysli... Więc argumenty w głowie i do szefa marsz :)

Ale co mu powiedziec by nie zabrzmialo jak wyrzuty/pretensje?Zrobilibyscie tak mimo 9 mies do konca umowy?

spisz obowiazki ktore mialas wtedy i te ktore wykonujesz teraz apisz jakies swoje sukcesy i spytaj dlaczego premia maleje