Assessment centre-bank, ktos był?

Hej, szukam osób które były na AC na stonowisko kierownicze nizszego szczebla, typu kierownik oddzialu albo kierownik zespolu. Jakie zadania mieliscie do rozwiązania? Przygotowuje sie do takiego wydarzenia i bardoz chcialabym wiedziec jakei przyklady zadan wystepują. Wszędzie jest napisane ze bada kreatywnosc, pracę w zespole, bycie liderem, ale chcialabym wiedziec na jakich przykładach to jest bazowane.

Ja byłam na takim assesnencie... jak dla mnie totalna klapa. Za pierwszym razem dużo zadań grupowych- aby wyłonić lidera grupy... wszyscy się przekszykiwali, próbowali zwrócić na siebie uwagę. Potem scenki z zycia kierownik-pracownik- aby zobaczyć jak dajemy radę w trudnych sytuacjach. Trwało to cały dzień. Były nawet zadanie z tymi figurami żeby do siebie dopasować, rózne przeróżne. Ogólnie źle to wspominam, bo nie lubię niczego udawadniać a tym bardziej na siłe pokazywać, że potrafię być liderem. Ja wtedy nie wygrałam, wygrał za to mój kolega, którego po trzech miesiacach zdegradowali i wtedy ja zostałam kierownikiem. Na drugim natomiast assesmencie było całkiem inaczej, wiele zadań indywidualnych ale też stanowisko było inne. Powodzenia i najważniejsze to być sobą... niczego nie udawać ani nie pokazywać na siłę.