Praca bez umowy i wynagrodzenia.

Witam, Mam pytanie odnośnie pracy bez wynagrodzenia i bez zawierania umowy. Mianowicie, czy jeśli wyrażam zgodę na pracę bez umowy oraz nie pobieram za to żadnego wynagrodzenia, czy jest to zgodne z prawem? Czy jeśli przyjdzie jakakolwiek kontrola, mój pracodawca może mieć z tego powodu problemy? Jeśli ktoś orientuje się w tym temacie to proszę o odpowiedz.

Jeśli przyjdzie kontrola z PIP to będzie jednoznaczne, że pracujesz tam na czarno, a w bajeczkę o braku pobierania wynagrodzenia nikt ci nie uwierzy. Zresztą w kodeksie pracy jest wyraźnie, że za wykonywaną pracę pracownikowi przysługuje wynagrodzenie i że pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia. ''Art. 84. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę.'' Także to co piszesz jest niezgodne z przepisami kodeksu pracy.

dokładnie, zgadzam się z osobą powyżej - jeśli będzie kontrola i okaże się, że nie masz umowy to firma może mieć problem... Wyjściem z tej sytuacji może być zawarcie umowy cywilnoprawnej albo o praktyki - absolwenckie albo ze skierowaniem z uczelni. Ewentualnie umowy o wolontariat, jeśli nie jesteś studentem/absolwentem.