ciąża a pierwsze dni pracy

witam jestem w 5 tygodniu ciąży dotychczas byłam osobą bezrobotną zarejestrowaną w PUP poszłąm do pracy pracuję 2 tydzień ale lekarz kazał mi iść na zwolnienie ponieważ ciąża jest zagrożona. Czy mogę iść odrazu po 2 tygodniach na zwolnienie lekarskie i czy później normalnie mam prawo po urodzeniu dziecka do zasiłku macieżyńskiego???

Zapewne jesteś na okresie próbnym. Dodatkowo to dopiero początek ciąży a ochrona przed zwolnieniem jest dopiero ok 4 miesiąca. Nie zdziw się jak dostaniesz wypowiedzenie.

ale jak pojde na zwolnienie lekarskie teraz i bede miec je do czasu porodu to chyba pracodawca nie może mnie zwolnić podczas trwania zwolnienia ?

A jak długo masz ten okres próbny?

1 miesiąc próbnego ale dam rade przepracoac ten cały miesiąc a pracodawca jest zadowolony ze mnie wiec napewno mi przedłuż umowę

to prawo jest chore. pojdziesz, posciemniasz 2 miesiace w pracy a pozniej my bedziemy utrzymywac ciebie i twojego bekarta

zatrudnij tu babe to prawo jest chore . pojdziesz, posciemniasz 2 miesiace w pracy a pozniej my bedziemy utrzymywac ciebie i twojego bekarta :o

kobietę do 13 tygodnia ciąży w czasie okresu próbnego można zwolnić, bez przedłużania trwania umowy do dnia porodu.

znam si e na tym bo to przerabałm. wszystko zalez jaka umowe dostaniesz, jak cs tam dostaniesz np na czas okresloy, a twoj a ciaza jest chroniona od skonczeni apelnych 3 miesiecy , wczesniej moze cie zwolnic, proponuje, poczekac jaka nastepn a umowe dostaniesz i wtedy isc na zwolnienie i bedzie ci si e wszystko nalezało pytaj w razie czego i pamietaj ze nie wychylac sie narazie ze jestes w ciazy...

jezeli moge sie zapytac, to jakie jest zagorozenie ?? i jaki jest rodzaj wykonywanej pracy??

A potem przez takie kretynki pracodawcy mają obiekcje jeżeli chodzi o zatrudnianie kobiet. Niech ci będzie zrób go w balona dostaniesz potem macierzyńskie ale wiedz o jednym jak tylko wrócisz do pracy to dostaniesz takiego kopa od niego ze nie wyjdziesz drzwiami tylko polecisz przez zamknięte okno. I nie licz potem na dobre referencje od niego.

Z tego co zrozumiałam, to autorka nie wiedziała, że jest w ciąży, jak zaczynała pracować, nie rozumiem tych podłych komentarzy.

tak ciekawe, była w 3 tygodniu ciąży poszła do pracy i wtedy nagle o! idę do ginekologa jestem w ciąży która jest zagrożona więc sruuu lecę na L4 bo muszę mieć macierzyńskie. Nie mów mi że nie wiedziała bo to śmieszne...

atko, skarcie ja ze w ciaze zaszła!!!!!!!!!!al e sie narobilo , dzieki bogu prwa chociaz troche u nas chroni kobiete w ciazy , ma d tego prawo i moze isc na zwolnienie, placila cale swe zycie zawodowe podatki i to z jej podatkow bedzie miala zasilek, przestancie pierdolic takie glupoty jest to cos co sie nalezy i nic w tym dziwnego, ktos na napisal i na maciezynski pojdzie!!!!!!!!!oj al e przestepstwo ze pojdzie swoje dziecko wychowac rzez 5 mcy ale narozrabiala, kretyni i kretynki t siedza..... autorko idz na zwolnienie i ciesz sie dzidzia i brzuszkiem.

tak jak inni napisali - na tyle na ile zawarlas umowe to na pewno Cie chroni, ale nikt Ci nie przedluzy (czytaj: nie da nowej umowy) TYLKO dlatego ze jestes w ciazy i nie pomyslalas wczesniej z czego po porodzie bedziesz sie utrzymywac, kazdy sobie rzepke skrobie;/