ciąża = zwolnienie z pracy ?

Moja dziewczyna zaszła w ciaże w lutym odrazu udalismy sie do ginegoloka to był 3 tydzien pracowała w szpitalu jako sprzataczkai poszła na L4 aby nie miec stycznosci z chemikaliami gdy firma w której pracuje dowiedziała sie ze jest w ciąży kazali jej donieść zaswiadczenie to już był 3 miesiąc po doniesieniu zaświadczenie nie mineły 2 tygodnie a ją zwolnili bo skończyła jej sie umowa którą miała do kwietnia czy jest to zgodne z prawem czy umowa w czasie ciąży powinna być przedłużona ?

Jeżeli miałam umowę na czas określony i w jej czasie zaszła w ciąży to musi być przedłużona do dnia porodu. nie mogą jej zwolnic.

nie mogą zwolnić do dnia porodu należy się 100% wynagrodzenie(chyba średnia z ostatnich trzech miesięcy) zadzwoń do państwowej inspekcji pracy to szybciutko załatwią powrót do pracy

mogli ja zwolnic bez problemu jezeli umowa konczyla sie jej przed ukonczeniem 12tc, czyli jezeli w kwietniu skonczyla sie ejj umowa a w tedy nie byla po 12tc to finito z pracy