WYCHOWAWCZE???

Witam. Jestem w 8 miesiącu ciązy, planuje iść po macierzyńskim na wychowawcze. Czy ja potrzebuje zgody na to szefa?

Nie, nie potrzebujesz na to zgody szefa. Po zakończonym urlopie macierzyńskim możesz wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy po czym złożyć wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego, ( wniosek powinien być złożony najpóźniej na 2 tygodnie przed planowanym rozpoczęciem urlopu) który przysługuje Ci przez maks 3 lata, ale nie później jak do ukończenia przez dziecko 4 roku życia. Możesz skorzystać w całości z tego urlopu, a możesz go podzielić na kilka części, maks. na 4. Kwestia przebywania na urlopie wychowawczym i jego ewentualnego podziału tego urlopu jest prawem pracownika. Pracodawca nie może o tym decydować. Do wniosku o udzielenie tego urlopu powinnaś dołączyć zaświadczenie ojca, że nie zamierza on w tym samym czasie korzystać z tego urlopu. Oczywiście największa ochrona stosunku pracy jest podczas zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Pozdrawiam Ewa