mam pytanie odnoscnie cv.

doradzcie mi jak dobrze napisac cv,nie wiem co napisac:(

tzn czego nie wiesz?

nie wiem czy mam napisac dokladnie czym zajmuje sie w obecnej pracy, oraz czy zaznaczyc ze uczestniczylam w szkoleniach rowniez w tej firmie

Tak i Tak

Zacznij od swojego imienia po srodku dosc duza trzcionka, pozniej kilka linijek nizej Name Address Telephone E-mail Date of birth pod tym EMPLOYMENT HISTORY poczawszy od ostatniej pracy na pierwszej skonczywszy. Przy kazdej pracy napisz od kiedy do kiedy pracowalas u danego pracodawcy podaj dokladny adres kazdego pracodawcy i stanowisko do tego jeszcze dla kazdej pracy Responsibilities: i Key Achievements: Nastepnie kolejna kategoria EDUCATION tu tak samo jak z praca napisz dokladnie od kiedy do kiedy i co dokladnie studiowales/as albo czego sie uczylas/es... kolejna kategoria ACHIEVEMENTS tu mozesz podac jakies konkursy i osiagnieca zyciowe kolejna kategoria SKILLS kolejna kategoria PERSONAL QUALITIES "passion for perfection, attention to detail and excellent organisation skills are all utilised to ensure the smooth running of..." oczywiscie znacznie wiecej tutaj ale to juz musi byc dostosowane do Ciebie na koniec REFERENCES Available on request. Pamietaj o odpowiednim rozlozeniu wszystkiego - wypunktowanie powinno byc takie samo w calym dokumencie itp najlepiej jesli CV bedzie mialo dwie strony (chyba ze dopiero zaczynasz przygode z praca wtedy moze byc mniej) Powodzenia!

nie pisze sie DOB w ang. CV

Including your date of birth is optional. Good employers will have policies that prevent discrimination on the basis of age. In any event, your employment and academic history can give some indication of your age. takie polskie zwracanie uwagi na cos co jest opcjonalne... druga sprawa mam dostep do masy CV ze wzgledu na prace i DOB jak najbardziej jest na niektorych na moim CV zawsze mialem DOB i zawsze prace dostalem wiec ... :-)

ja to PERSONAL PROFILE daje na sam poczatek pod danymi. i dob jest jak najbardziej ok, wiekszosc pracodawcow lubi wiedziec ile kandydat ma lat.

Nie podaje się zazwyczaj DOB w CV aby uniknąć dyskryminacji.

jak uwazasz ze przez to moga cie zdyskryminowac to mozesz nie podawac, ja podaje moj dob bo to moj atut.

A nie podaję, tylko doradzam, jestem konsultantką w agencji rekrutującej personel.