zwolnienie z pracy a ciąża

Witam! Piszę ponieważ mam problem. 27 stycznia podpisałam zwolnienie z pracy z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia. Nie wiedząc, że jestem wówczas w ciąży. Czy w takiej sytuacji mogę odwołać się od decyzji szefa, czy już zapóźno na cokolwiek? Proszę o pomoc w tej sprawie.

i co, chcesz iść zaraz na L4, a potem na macierzyńskie i w ten sposób wycyckać szefa? sprytnie, ale twój szef na szczęście nie musi się na to zgodzić, a jak zataisz ciążę, zeby osiągnąć cel to wtedy ty masz przesrane.

nic nie przesrana, dogadaj sie z nim i tyle..innego wyjscia nie ma, bo masz ktory miesiac? bo jak uplynal 3 to tak czy siak...samoistnie z mocy prawa sie pzredluza, ajak wczessniej to nic zrobic sie nie da.Pozostaje z nim pogadac,a skoro nie chce ciw firmie isc na zwolnienie i tyle,on z a to i tak noie placi tylko zus.on tylko 1 33dni.wiesz gola i wesola zostac na tyle czasu to kiepsko troche

żeby ci przysługiwało cokolwiek to zwolnienie musi być po 12 tyg ciąży - czyli w skończonym 12 tyg i 1 dniu ciąży wtedy umowa automatycznie ci się przedłuża - wcześniej niestety nie

dobrze ci tak