Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość Majka-pytanie

wypowiedzenie-lepsza oferta pracy

Polecane posty

Gość Majka-pytanie

Witam, od 3 lat jestem zatrudniona na umowe o prace na czas nieokreslony. Przez 1 rok byla to 1/4 etatu, a pozniej caly. Dostalam inna oferte pracy na duzo lepszych warunkach finansowych. chcialabym jak najszybciej rozwiazac umowe. Jesli dobrze sie orientuje, po 3 latach pracy sa 3 miesiace wypowiedzenie? Chyba, ze ta 1/4 etatu liczy sie jakos inaczej? Poradzcie jak to dobrze zorganizowac, czy musze mowic pracodawcy dlaczego rezygnuje? Kolejny problem jest taki, ze prawdopodobnie bedzie umowa o dzielo, albo nawet brak ;/ To jest najgorsze. Jak w zwiazku z tym placic sobie ubezpieczenie zrowotne? Slyszalam o czyms takim jak ubezpieczenie Medicover albo Lux med. Prosze i rady . Pozdrawiam, Maja

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość oifaf
to jak to może byc lepsza oferta, skoro umowa o dzielo albo w ogole jej brak? :O

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Majka-pytanie
bo za duzo duzo lepsza kase. a w tej chwili jets mi bardzo potrzebna dlatego na pewien czas chcialabym sie na to zdecydowac

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość totalna głupota ...
rezygnowac z umowy o pracę na rzecz umowy o dzieło ...

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Majka-pytanie
ale rozumiesz, ze za DUZO lepsze pieniadze? z restszta nei pytalam o to czy to robic, tylko jak to zrobic.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość niby
Wymiar etatu nie ma znaczenia jeśli było to przedłużenie tamtej umowy to po 3 latach to 3 miesiące. umowę z pracodawcą można rozwiązać na kilka sposobów. Można rozwiązać umowę za porozumieniem stron zmniejszając okres wypowiedzenia do ustalonej ilości miesięcy/dni. musisz się dogadać z pracodawcą. Można zrzucić prace z dnia na dzień ale skutkuje to wpisem do akt osobowych. Po prostu musisz iść pogadać z pracodawcą. Raczej wszyscy się zgadzają bo pracownik który odchodzi jest pracownikiem któremu już niezbyt zależy. Co do ubezpieczenia w luxmed medicover pamiętaj że nie jest to ubezpieczenie zdrowotne a jedynie wykupienie usług. Luxmed nie ma SORU a zasięg pseudo pogotowia nie obejmuje całego kraju. http://www.luxmed.pl/dla-pacjentow/niezbednik/wyjazdowa-/zasieg-terytorialny-wyjazdowej-pomocy-doraznej-w-polsce.html Szpital luxmedu nie wykonują wszystkich operacji a jedynie popularne: http://www.cennikszpital.luxmed.pl/dla_pacjentow/cennik_szpitala I jest jeden tylko w Warszawie. Poza tym nie wszystko jest w abonamencie a i tak aby mieć większość trzeba płacić dość duży abonament. Zastanów się dobrze gdyż jeśli masz problemy zdrowotne wymagające interwencji chirurgicznej to będzie dość kosztowne. Można się dobrowolnie ubezpieczyć w NFZ: http://www.nfz.gov.pl/new/index.php?katnr=2&dzialnr=1&artnr=1443 Są jeszcze inne prywatne ubezpieczenie np. w axa pzu itp.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość totalna głupota
" ale rozumiesz, ze za DUZO lepsze pieniadze? " w dzisiejszych czasach wazniejsza jest stabilnośc zatrudnienia rezygnujesz z pewnego luksusu za jakim marzą tysiące bezrobotnych to oczywiście twoja sprawa ale na publicznym forum mam prawo się wypowiedziec że to głupota

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość c ne fv
głupotą to jest tkwić w jednym miejscu

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Jesli nie bedziesz miala umowy o dzielo, to idz zapisz sie do posrednictwa pracy i za darmo bedziesz miala ubezpieczenie zdrowotne. Przy kazdej umowie ZLECENIE z kolei masz ubezpieczenie zdrowotne. Nie rozumiem tej gloryfikacji etatu. Majac do wyboru prace na okres nieokreslony za 1500, umowe zlecenie za 2200 czy na czarno za 3000 tez na pewno nie wybralabym tej pierwszej

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Zatrudnienie na umowe o prace na czas okreslony to zadna stabilnosc. Pracodawca moze Cie wrobic i zwolnic szybko. Z drugiej strony jesli Ty masz leb na karku, dasz sobie rade w innych przypadkach.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×