Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość Katarzyna@@@!@

Czy pracodawca może mnie nie pościć na urlop nie zrealizowałam planów sprzedażow

Przez Gość Katarzyna@@@!@, w Praca (dam/szukam), własna firma, CV i rekrutacja

Polecane posty

Gość Katarzyna@@@!@   

Gość Katarzyna@@@!@
Napisano

planów sprzedażowych, jest połowa lipca i normalne że jeszcze nie mam 100% a nawet 80%, usłyszałam dzisiaj,że kto nie ma planów na urlop nie idzie.Dodam ,że pracuje w banku.

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość hyyy   

Gość hyyy
Napisano
hahahaha buchnęłabym śmiechem temu przełożonemu :)

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość Katarzyna@@@!@   

Gość Katarzyna@@@!@
Napisano
A po urlopie wypowiedzenie.

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość w ogole nie moze nie puscic   

Gość w ogole nie moze nie puscic
Napisano
ale moze ci dac urlop w grudniu.

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość Katarzyna@@@!@   

Gość Katarzyna@@@!@
Napisano
No właśnie ważna potrzebą, to jest moje prawo do urlopu a nie nagroda.A co z obowiązkiem nieprzerwanych 14 dni urlopu w roku.Jak złożę wniosek o urlop i mi odmówi dyrka, to powód jakiś chyba musi podać no nie?

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość Fan pornosów   

Gość Fan pornosów
Napisano
Jakbyś pracowała zamiast strzelac z palca pod redtuba, to byś nie miała problemu z urlopem, tępa dzido 🖐️

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Przejdź do listy tematów Praca (dam/szukam), własna firma, CV i rekrutacja
×