Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość spiętan

czy pracodawca może mnie zmusić do pracy w sylwestra?

Polecane posty

Gość spiętan

jeśli będę miała wypracowane swoje godziny w grudniu to czy pracodawca może mnie zmusić do pracy w sylwestra ?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość sdfghjuik
może. to nie jest dzień wolny od pracy.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość jeszcze kościół nie zawłaszczy
ł sylwestra, więc możesz.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość spiętan
ale jak mam 30 godzin nadgodzin ? i wypada mi grafikowo wolne? to może zmusić? jak z zapłatą za sylwestra?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość to zalezy gdzie pracujesz
i jaka masz umowe. ja np pracuje w domu dziecka i pracujemy 24/h. dzieci to nie maszyny, ktore mozna odlaczyc, a wiec pracujemy, swieta nie swieta, sylwester czy swieto zmarlych :(

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość ja pracuje dla linii
lotniczej i czgos takiego jak sylwester tez pd paru lat nie widzialam swieta nie swieta pracuje sie nie narzekam.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość spiętan
jestem barmanką i miesiąc w miesiąc mam 30 godzin nadgodzin, będę pracować w święta, w każde zresztą pracuję bo tak mi wychodzi z grafiku, a sylwester mi wypada wolny...... jakoś nie uśmiecha mi się za zwykłą stawkę pracować w sylwka na grafikowym wolnym ..... więc zgodzić się nie muszę?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość spiętan
a Ty z linii lotniczych - dostajesz więcej kasy na pracę w święta i sylwestra?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość SamaJa2
Jeśli w grafiku masz wolne, to nie musisz przychodzić do pracy, no chyba, że pracodawca zmieni go. A za nadgodziny powinnaś mieć dodatkową kasę.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość SamaJa2
Jeśli w grafiku masz wolne, to nie musisz przychodzić do pracy, no chyba, że pracodawca zmieni go. A za nadgodziny powinnaś mieć dodatkową kasę.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość SamaJa2
To idź do niego i powiedz, że w grafiku masz wolne w sylwestra, więc wykupiłaś sobie już bilety na jakąś imprezę. Pamiętaj tylko, że on może być "tak miły" i wlepić Ci pracę w Nowy Rok.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość Nie jestem zwolennikiem genera
Umowę jaką masz ?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość spiętan
umowe na etat na czas nieokreslony

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×