Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość klasyka na topie

zwolnienie i ciaza

Polecane posty

Gość klasyka na topie

Byłam na zwolnieniu lekarskim po wygasnieciu umowy od 02.01.2012 do 1.02.2013 . Zaszłam w ciąze i dostałam znów zwolnienie lekarskie 0d 2.09 do 23.09.2011. Moje pytanie jest takie: Czy moge nadal przebywac na zwolnieniu lekarskim do dnia porodu?? Bedzie to ponad 182 dni.I czy bedzie mi sie nalezal zasilek macierzynski.Bardzo prosze o pomoc.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość hmmmmmm ????
nic z tego nie rozumiem :(

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość klasyka na topie
chodzi o to , ze moje zwolnienie bedzie trwalo ponad 182 dni w roku

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość poliaka
jesli jestes na zwolnieniu w ciązy to możesz być na nim i 360 dni.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość millinn
Nie wiele zrozumiałam,ale napisze jak było u mnie-zwolnili mnie z pracy,gdy byłam w 3 tyg ciaży,wzięłam zaświadczenie o ciąży od lekarza i wysłałam pismo do szefa,wniosek o cofnięcie wypowiedzenia,więc musiał to zrobić,zwalniając mnie byłam już w ciaży,nie ważne czy dzień czy dwa. Następnie poszłam na L4,rodzę w kwietniu a potem wybieram sie na rok macierzyńskiego. Moja umowa kończy się w 2015 roku. Idź lub zadzwoń do Inspekcji Pracy,tam za darmo takich porad udzielają ;)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Nie prawda.Pracodawca moze Cie zwolnic i to calkiem legalnie nawet gdy jestes w ciazy.Warunek?Moze to zrobic do 12 tygodnia ciazy...potem juz nie.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość qwasas
Napisz jeszcze raz te daty bo kompletnie namieszałaś.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×