Czytnik linii papilarnych w firmie.

Czy w uk jest legalne zalozenie takiego czytnika przez pracodawce? Jest ktos kto ma taki czytnik w pracy? Moja firma ma zamiar taki czytnik zalozyc ale nikomu sie nie smieje udostepniac swoich linii papilarnych w celu kontroli przepracowanych godzin. I nie chodzi tu o jakies wymigiwanie sie od rzetelnej pracy czy cos takiego bo firma jest tak mala, ze nawet nie ma mozliwosci sie spoznicz czy wyjsc wczesniej by nie byc zauwazonym. Tak, ze kontrola i tak jest. Chodzi np o sytuacje gdy,np zwolnie sie z pracy, to pracodawca będzie miał nadal mój odcisk palca. A jeżeli rozstaniemy się w niemiłych okolicznościach, to np. jak coś zginie, a ja lub ktokolwiek z pracowników nie będzie już tam pracował, może zostać posądzony o kradzież, bo można użyć odcisków palców byłego pracownika. Czy my jako pracownicy mozemy cos z tym fantem zrobic?