Czy ktos się na prawie pracy? POMOCY!!!

Mam umowę na czas nieokreślony, jestem do konca maja na urlopie wychowawczym. Chce wrocic do pracy w czerwcu ale na pol etatu z racji tego, ze nie mam z kim dziecka zostawić. Pracuje 15 dni w miesiącu (pełen etat) chce wrócić na pół (7-8dni) czy musze złożyc jakies pismo, czy szef sie moze nie zgodzić?

zadzwoni sobie do bip-u tam sa prawicy, tylko trzeba troche czekac na konsultanta bo kolejka http://www.bip.gov.pl/

szef może sie nie zgodzic.

do bipu ma zadzwonić??????:D:D:D:D bip to biuletyn informacji publicznej i nie ma nic wspolnego z prawem pracy....PANSTWOWA INSPEKCJA PRACY ciemnoto czyli PIP :D:D:D:D

oczywiście że może się nie zgodzić!!

musisz złożyć pismo-prośbę i czekać na rozpatrzenie. Szef może się nie zgodzić. A wykorzystałaś cały wychowawczy? Ile ma dziecko?

Dziecko ma 8 miesięcy, więc mam dużo wychowawczego do zużycia, natomiast sytuacja finansowa zmusza minie do powrotu do pracy.

Niezgodzenie się pracodawcy jest raczej mało prawdopodobne bo muszą zachodzic szczególne przypadki. Zamiast słuchac porad prawnych na Kafe wystarczy poszukac. Ehhh to takie trudne, prawda??? http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/427648,czy_pracodawca_moze_nie_zgodzic_sie_na_obnizenie_wymiaru_czasu_pracy_pracownika.html

MamoMajki, dziękuję. Czytałam podobne artykuły ale myślałam, że ktoś się podzieli jak to wygląda od strony praktycznej :)

Ja nie słyszałam,żeby ktoś nie uzyskał zgody, sama jestem jeszcze na wychowawczym więc nie znam z autopsji ale też nie zamierzam wracac :)

sylabiosa cóż za wyszukane słownictwo!!! autorko tak do bipu zadzwoń, tam mają porady prawne:)