Gość gość Napisano Lipiec 7, 2013 Jestem bezrobotna, przytrafiła się ciąża. Pracy szukałam od dawna, ale jakoś bez skutku. Także sytuacja nieciekawa. Na szczęście mąż będzie w stanie nas utrzymać, a ja mam nadzieję, że później pracę szybko znajdę. I tak już się nastawiłam, że będzie ciężko póki co... aż tu nagle odzywają się do mnie, że mnie chcą na okres próbny do pracy, a potem zobaczymy. Szczęście i pech, bo nie mogę wejść w pracę świadomie w ciąży. Ale pomyślałam, że może by nic nie mówić pracodawcy o dziecku i zatrudnić się na okres próbny jak gdyby nigdy nic, a po 3 miesiącach powiedzieć, że nie mogę zostać na stałę czy coś. Przez te trzy miesiące bym jeszcze mogła popracować a kaska dodatkowa się przyda. Myślicie, że mogę tak zrobić? po za tym mimo, ze 3 miesiace to krotki czas to zawsze bedzie cos w tym cv, ktore nie jest za bogate. Czy moge tak zrobic? czy to bedzie dobry pomysl, bo juz sama nie wiem.. Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach