Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość gość

Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony

Polecane posty

Gość gość

Witam, orientuje się ktoś jak długi jest okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas niekreślony? Wiem, że zgodnie z ustawą w moim przypadku (pracuję 8 lat u tego pracodawcy) powinno być to 3 miesiące, ale na aneksie do umowy o pracę (otrzymanej 1,5 roku temu) pisze że mój okres wypowiedzenia wynosi 2tygodnie. Co jest brane pod uwagę? Ustawa czy umowa?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
To dla mnie ważne, orientuje się ktoś? Chcę złożyć wypowiedzenie a mam już nową pracę.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
to wypowiedz za porozumieniem. a jesli masz w umowe 2 tyg to liczy sie to co w umowie moim zdaniem.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Mogą sie nie zgodzić za porozumieniem, niestety nie mają nikogo kto może mnie zastąpić.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
moim zdaniem umową można się wybronić. umowa jest w tym wypadku nadrzędna. lepiej jednak zapytaj na forum prawnym, bo ja nie mam kodeksu w małym palcu.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Umowa o pracę jest w tej części nieważna. Terminy ustawowe nie mogą być skracane w umowie. Obowiązuje termin 3 mies.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Ale jeśli ja i pracodawca podpisaliśmy tę umowę w takiej formie? Może być to punktem zaczepienia do skrócenia okresu wypowiedzenia?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Może o tyle, że masz argument, że pracodawca zawarł z Tobą umowę niezgodną z przepisami prawa pracy, czyli naruszył prawo. Może zgodzić się na rozwiązanie za porozumieniem stron, żeby sobie inspekcji pracy nie zwalić na głowę.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Albo zrób inaczej - złóż wypowiedzenie z okresem 2tyg, tak jak masz w umowie. Jeśli pracodawca się nie zorientuje to nic nie tracisz, tylko możesz zyskać.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
też tak uważam. skoro taką umowę podpisaliście, to teraz niech się szef martwi, kogo weźmie na Twoje miejsce. jeśli masz nową pracę nagraną, to się ciesz z tej umowy, bo masz mocną kartę przetargową. jak będzie robił problemy, to ty zrobisz jemu, bo po tylu latach pracy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące, o czym wiesz.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Racja, złożę na 2 tygodnie, zostało mi jeszcze 10 dni urlpou więc tak naprawdę nie musiałabym już przychodzić. Fakt faktem, może się nie domyśleć bo osób które mają umowę na czas nieokreślony w naszej firmie jest tylko parę, tak każdy ma umowe na 10 lat. Ja miałam taką, ale jak brałam kredyt hipoteczny prosiłam byłą już właścicielkę o zmianę umowy by dostać kredyt. Chyba pisali na szybko i zostawili 2 tygodnie choć dla mnie to na rękę więc nie prosiłam by poprawiła.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×