co mogę pominąć podczas rozmowy o pracę

jestem mamą 15mc synka. po macierzyńskim nie miałam już po co wracać do pracy tj wróciłam ale po 3mc okazało się, że nie jestem już potrzebna. bywa. teraz postanowiłam wrócić do pracy. na moją aplikację oddzwonił pewien pan... od samego początku problemy bo najpierw dzwoni, ale nie ma czasu rozmawiać, później nie oddzwania etc. w końcu ustalił termin rozmowy. w tle słyszał bawiącego się syna i zaczęły się dziwne pytania np o mój wiek czy o dzieci. wg kodeksu pracy nie ma prawa o to pytać ale wiadomo jak jest. nie ukrywam, że chciała bym już podjąć pracę a on już w trakcie rozmowy wspomniał że szuka kogoś dyspozycyjnego (mam opiekę dla małego i dla mnie nie jest to problem). zastanawiam się na ile ludzie kłamią na rozmowach?

to zalezy jaka to praca...

biurowa. nie chodzi o "wzbogacanie" swoich kompetencji a raczej o delikatne pominięcie pytań których pracodawca nie powinien zadawać.

to nasza polska rzeczywistość.