Wszechstronność czy specjalizacja?

Czytałam tekst o tym, że "Jesteśmy sumą doświadczeń" (blog.tomastest.eu) i zauważyłam, że ja również stykam się z podwójnymi standardami. Z jednej strony mamy być wielowymiarowymi pracownikami, elastycznymi, gotowymi na zmiany. Z drugiej zaś - często oczekuje się wąskiej specjalizacji, umiejętności, kompetencji w danej dziedzinie, najlepiej wieloletnich doświadczeń. Hola! Przecież tego się często nie da pogodzić. Nie licząc historii filmowych i tych z kolorowych gazet - nie sposób żyć w pracy i po za nią wykonując w każdej z tych sfer 100% normy. Można próbować, ale skutki są...... różne. Co w takim razie robić? Co Wy robicie? Stawiacie na wąskie specjalizacje czy szerokie doświadczenie? Lepiej umieć się odnaleźć wszędzie, czy być wybitnym w swojej branży? Co daje więcej możliwości na dzisiejszym rynku pracy?