ZARZADZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI NA SWPS CZY WARTO STUDIOWAC?

jestem po licencjacie z innego kierunku, ale chcialabym studiowac zarzadzanie zasobami ludzkimi na swps, co myslicie o tym kierunku?

Nie studiowałam ZZL, ale znając SWPS myślę, że warto. Są mocni w dostosowywaniu programów do współczesnych wymogów, a w HR teraz dość łatwo znaleźć pracę, szczególnie jeśli ma się wykształcenie w tym zakresie. Ważne jest też, że podlega to pod socjologię a nie psychologię. SWPS słynie z tego drugiego kierunku, ale socjo daje większe pole manewru jeśli chodzi o zakres kierunku. Sama studiowałam tam dwa kierunki i mogę polecić tę szkołę: małe grupy, przez co wykładowcy Cię znają, nawet panie z dziekanatu są miłe ;)

taa jasne, zarządzać to by każdy chciał a robić to nie ma komu... jak tak dalej pójdzie to chleba nawet nie bedziecie mieli bo piekarzy nie będzie jak każdy na zarządzanie sobie pójdzie. Zresztą jest jakaś głupia moda co 2-3 lata króluje inny kierunek a potem wysyp bezrobotnych, no bo inaczej być nie może, zamiast wybierać kierunki przyszłościowe, dające stabilną prace, to wam sie marzy łatwiutka posadka i zarządzanie ludzmi, moze pewnie za biureczkiem, przed kompem i z telefonem służbowym :D Parę lat temu jak sie kogoś zapytał co studiuje to wszędzie tylko 'marketing i zarządzanie' i wszędzie, nawet mi sie smiać chciało bo nawet w telewizji jak ludzie w teleturniejach byli to każdy to samo studiował, później przyszła era psychologii i edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej' no jaki sens wykształcic pół miliona ludzi w takim kierunku? :o a teraz wszyscy 'zarządzanie osobami ludzkimi' a potem sie dziwią że pracy nie mają magisterki wielkie :D

niestety nie polecam SWPS Zarządzanie zasobami ludzkimi studia magisterskie ; sa na wydziale socjologi co jest skutecznie ukryte w ofercie; w ofercie nie bylo ( i raczej nadal nie ma ma) listy konkretnych przedmiotow i ilosci godzin; na I roku b. duzo przedmiotow z teorii socjologi lub innych nie praktycznych podam przyklad 4 zajecia po ok 2 z regul pracy akademickiej uczylismy sie jak sporzadzac bibliografie i o strukturze organizacyjnej SWPS i nawet z tego byl egzamin !; duzo teori malo praktyki; nazwy przedmiotow mylace np. rekrutacja i selekcja nawet nie bylo 1 wywiadu rekrutacyjnego; jezeli sa cwiczenia to zakres sie powtarza wiec jest tzw. maslo maslane. nie ma ekspertow - praktykow z ZZL (oprocz pojedynczych profesorow) ;

A ja polecam ZZL podyplomowe na UW. Od razu po studiach zatrudniono mnie w Most Wanted! i byłam bardzo zadowolona. teraz prowadzę własną markę - prowadzę szkolenia i jestem naprawdę szczęśliwa.

Dnia 26.03.2015 o 11:51, Gość gość napisał:

taa jasne, zarządzać to by każdy chciał a robić to nie ma komu... jak tak dalej pójdzie to chleba nawet nie bedziecie mieli bo piekarzy nie będzie jak każdy na zarządzanie sobie pójdzie. Zresztą jest jakaś głupia moda co 2-3 lata króluje inny kierunek a potem wysyp bezrobotnych, no bo inaczej być nie może, zamiast wybierać kierunki przyszłościowe, dające stabilną prace, to wam sie marzy łatwiutka posadka i zarządzanie ludzmi, moze pewnie za biureczkiem, przed kompem i z telefonem służbowym :D Parę lat temu jak sie kogoś zapytał co studiuje to wszędzie tylko 'marketing i zarządzanie' i wszędzie, nawet mi sie smiać chciało bo nawet w telewizji jak ludzie w teleturniejach byli to każdy to samo studiował, później przyszła era psychologii i edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej' no jaki sens wykształcic pół miliona ludzi w takim kierunku? :o a teraz wszyscy 'zarządzanie osobami ludzkimi' a potem sie dziwią że pracy nie mają magisterki wielkie :D

Chowaj swoje kompleksiki gdzie indziej. Nie masz głowy do nauki to rob swoje i nie pyskuj. 

I czytaj ze zrozumieniem. Nie "zarządzanie osobami ludzkimi", tylko "zasobami", pajacu

Dnia 27.06.2016 o 13:46, Gość gość napisał:

niestety nie polecam SWPS Zarządzanie zasobami ludzkimi studia magisterskie ; sa na wydziale socjologi co jest skutecznie ukryte w ofercie; w ofercie nie bylo ( i raczej nadal nie ma ma) listy konkretnych przedmiotow i ilosci godzin; na I roku b. duzo przedmiotow z teorii socjologi lub innych nie praktycznych podam przyklad 4 zajecia po ok 2 z regul pracy akademickiej uczylismy sie jak sporzadzac bibliografie i o strukturze organizacyjnej SWPS i nawet z tego byl egzamin !; duzo teori malo praktyki; nazwy przedmiotow mylace np. rekrutacja i selekcja nawet nie bylo 1 wywiadu rekrutacyjnego; jezeli sa cwiczenia to zakres sie powtarza wiec jest tzw. maslo maslane. nie ma ekspertow - praktykow z ZZL (oprocz pojedynczych profesorow) ;

A czego ty się spodziewałeś/aś po studiach magisterskich?  Po to masz język, żeby dopytać, w jakim nurcie prowadzony jest program.

Co do reguł studiowania. Narzekają takie osoby, że "tracą" czas na zajęcia z reguł, a potem w pracy dyplomowej nie potrafią cytować, sporządzać bibliografii, nie mówiąc o innych ...ycznych pytaniach dot. tego, jak pisać pracę magisterską. 

Żałosne!

2 minuty temu, Gość Popper napisał:

A czego ty się spodziewałeś/aś po studiach magisterskich?  Po to masz język, żeby dopytać, w jakim nurcie prowadzony jest program.

Co do reguł studiowania. Narzekają takie osoby, że "tracą" czas na zajęcia z reguł, a potem w pracy dyplomowej nie potrafią cytować, sporządzać bibliografii, nie mówiąc o innych ...ycznych pytaniach dot. tego, jak pisać pracę magisterską. 

Żałosne!

Bzdury! Zajęcia są prowadzone przez praktyków i teoretyków! To ile się wyniesie ze studiów zależy od nastawienia i pracy, jaką się w te studia włoży. Kadra jest bardzo dobra, a socjologia, na ktorą narzekasz jest podstawą ZZL, więc co trzeba mieć w głowie, żeby pisać takie brednie?