Dyskryminacja w Londynie kobiety zarabiają o 13% mniej od mężczyzn

W jednej z największych metropolii na świecie dochodzi do nierównego traktowania kobiet. Jak wynika z najnowszych badań mężczyźni zarabiają o 13% więcej niż kobiety w Londynie, co najprawdopodobniej związane jest z większymi premiami dla panów zatrudnionych w City. Eksperci twierdzą, że coraz więcej kobiet otrzymuje niskopłatną pracę lub jedynie na pół etatu. Różnica między wysokością zarobków otrzymywanych za tę samą lub podobną pracę u mężczyzn i kobiet staje się coraz większa. W 2012 roku wynosiła ona 10,9%, z kolei w roku 2013 13,2%. Minister ds. kobiet w gabinecie cieni Gloria De Piero powiedziała: „Są firmy, które dokładają wszelkich starań do tego, aby wyrównać zarobki mężczyzn i kobiet, jednak powinno być to celem wszystkich pracodawców”. Wśród pełnoetatowych pracowników w Londynie różnica w wysokości zarobków mężczyzn i kobiet wzrosła z 6,8% do 8,1% w ciągu roku. źródło: Polish express

sa gorszymi pracownikami to zarabiaja mniej gdzie tu niby dyskryminacja? dyskryminacja to by byla gdyby zarabialy tyle samo tylko dlatego ze maja cipke

A jest cala masa takich, którzy mieli zarobić na mieszkanie. auto itp. i się nie udaje bo w UK wcale raju nie ma. I wstyd do PL wrócić, bo nie ma z czym a i doświadczeniem zawodowym z UK nie ma się co chwalić… I im dłużej zostają tym trudniej wrócić a niestety w UK zawsze będą tylko przyjezdnymi ‘nie u siebie’

No właśnie, zarobisz 500 funtów za miesiąc i żyj...