czy trzecia umowa musi być na czas nieokreślony??

bo tak z tego co wiem mówi kodeks...oczywiście mówimy o umowie o pracę, pełen etat.

w tym samym miejscu pracy?

tak

upup wie ktoś?

a jesli pracodawca znowu da na czas okreslony to co?

no właśnie dlatego pytam czy może tak zrobić bo nawet w necie jest napisane (różne strony wertuję) ze 3 umowa musi być na czas nieokreslony

on może sobie dawać na określony. Ty ją nawet możesz podpisać na określony, ale z mocy prawa ma ona właściwości jak umowa na czas nieokreślony i w razie czego każdy sąd pracy za taką ją uzna. Umowa na okres próbny nie liczy się jako pierwsza umowa na czas określony tak na marginesie!!

naprawdę pierwsza umowa się nie liczy? jesteś pewna na 100 %