Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość gość

cablelettra

Polecane posty

Gość gość
A czemu pisze że wszyscy dostali 100 zl "podwyżki" skoro ci z najniższą krajową dostali tylko po30zl bo resztę dostali od państwa

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
g****o prawda!!!!!! płaca minimalna to 1750 zł aktualnie płaca minimalna to wynagrodzenie brutto nie niższe niż aktualnie 1750 zł z dodatkiem nocnym, premiami itp a my mamy 1750 plus dodatek nocny, premie itp nie widzisz różnicy? http://prawo.rp.pl/artykul/774010.html

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
hej co sadzicie o okularach plastikowych w naszej firmie?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Jak ktos nie umie pracowac normalnie i kaleczy sobie oczy to bedziemy musieli je nosic a nasze zdanie nie bedzie tu mialo znaczenia

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
kiedy biuro sierpnia jest czynne? chce paczkę odebrać a tam wiecznie zamknięte!!!! macie numer te do niej?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
też nie wiecie? nikt nie ma nr tel do tej moniki?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
to jeszcze masz do odebrania paczke z Dnia Mikołaja?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Równość przy karuzeli. Praktycznie codziennie, z najróżniejszych przyczyn, nie pojawia się w naszym zakładzie paru pracowników. Nikogo to zresztą specjalnie nie dziwi, gdyż normalnym jest, że ludzie chorują, mają w rodzinie pogrzeby i śluby, czy też chodzą z dzieckiem na szczepienia. Dyrekcja nawet zakłada, że absencja będzie wynosiła 2 proc., czyli co pięćdziesiąty zatrudniony będzie nieobecny. Nie zmienia to jednak faktu, że liderzy pracę w zespołach muszą zorganizować i w tym celu przesuwają pracowników między stanowiskami. Tu zaś zaczynają się przysłowiowe schody. Jedni są bowiem niemal codziennie rzucani do nowych zadań, ponieważ potrafią sobie poradzić wszędzie, inni natomiast cały czas robią jedno. Tymczasem zgodnie z kodeksowymi zasadami równego traktowania wszyscy pracownicy powinni być w równym stopniu kierowani do zastępowania nieobecnych. Dlatego też firma winna z jednej strony zapewnić każdemu szkolenia, dające umiejętność pracy na kilku stanowiskach, zaś z drugiej przestrzegać równomiernego zlecania zastępstw. Słowem unikać dyskryminacji. Panna S. i co daje taka wzmianka ? równości nie było, nie ma i nie bedzie..... jedni za****dalaja, a inni się świetnie bawią..

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość a w biurach
tylko kawe piją i g****o robią

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Serdecznie zapraszam na profesjonalne Forum ogólno-tematyczne KATHARSIS. Znajdziesz tam doskonałą atmosferę, mnóstwo ciekawych tematów oraz dobrą zabawę w pięknej oprawie! Zapewniam, że WARTO! http://forumdyskusyjne y0 pl/ W miejsce spacji wstaw kropki ;) x Pozdrawiam i czekam na Ciebie! (Jest możliwość zareklamowania swojej strony, Forum, Bloga..etc.)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość a w biurach
wiecej pitz dziennie zamawiac nie moga !!!

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×