prosze o szybką pomoc, chodzi o urlop rodzielski, wypoczynkowy i wychowawczy

jestem obecnie na urlopie rodzicielskim, zaraz po nim chciałabym wykorzystać zaległy wypoczynkowy 22 dni, a potem od razu przejść na wychowawczy, szef twierdzi że może mi przerwać u. wypoczynkowy, mimo że mam ciągłośc urlopową i od 14 miesięcy nie byłam w pracy, ponieważ sprawuję opiekę nad dzieckiem. czy szef ma prawo przerwać mój urlop wypoczynkowy i zarządać powrotu do pracy?

Nie wiem jak to jest dokładnie w tym przypadku, ale ogólnie wg kodeksu pracy pracodawca ma prawo ściągnąć pracownika z urlopu wypoczynkowego, jeśli ma ku temu ważne powody.

Mnie dali urlop bez problemu, maja obowiazek dac, pamietaj tez o dwoch dniach okolicznościowych na opieke nadz dzieckiem, w razie co dzwon do PIP, tam codziennie dyżuruje prawnik.