usunęli temat o rossmannie?

Zastepca 2350zl netto, miasto 30tys mieszkańców.

Ale sie boje..naczytalam sie type zlego o rosmanie..a zaczynam niedlugo prace..umowe odrazu mam na 33 miesiace..14brutto kasjer sprzedawca 1,2 etatu...jak otworza nowy sklep docelowo gdzie mam tragic za 2 moechy to3/4etatu...

Do wyzej,nie boj sie.Nie masz czego jesli twoje podejscie do pracy bedzie profesjonalne,a nie aby odsiedziec swoje godziny i ahoj przygodo. Fakt ciezko pracuje sie z NOWYM i MLODYM personelem,zwlaszcza gdy jest tylko sezonowy.Od starych pracownikow wymaga sie bardzo duzo.Uwazam,ze podejscie do pracownika idzie w zlym kierunku.Firma wymysla coraz to nowe metody zwabienia klienta i budowania z nim dlugotrwalych relacji,ok rozumiem to,bo to biznes,kasa.Ale w tym wszystkim zawsze jest czlowiek,pracownik. Pracuje ponad 4 lata i jak juz wyzej napisalam jestem zmeczona...

wszystko szybko czasu coraz mniej pracy coraz więcej jakby dali dodatkowe osoby i nie oszczędzali tak na godzinach to i byłby czas wciskać kit klientom i namawiać ich na zakup rzeczy których wcale nie mieli zamiaru kupić a tak niestety chcą osiągnąć coś w zupełnie nie taki sposób jak powinni

Hej czy u was w sklepach tez chodzi regionalny np w sobote i sprawdza czy jest obasada na perfumeri????ma role tajemniczego klinta ja tegonnie rozumiem coraz gorzej w tej pracy;////

U nas często regionalna wpada w sobote. Choćby na kilka minut. A co do nowych pracowników, wiadomo każdy musi się wdrążyć, każda z nas była na tym samym miejscu, więc trochę empatii i zrozumienia. Ciężko się pracuje ogólnie w tej firmie, bo nikt nikogo nie docenia. A jak zrobisz swoje minimum to jest źle, bo mało. Dziewczyny tak w ogóle, czy dostajecie premie uznaniowa co miesiąc? I jakie są zasady jej otrzymania? Pzdr

Hej, ma ktoś moze informacje kiedy bedzie przelewaną premia? Bo jestem na urlopie i nie wiem czy moge zaszaleć xD

Bedą te drobne wreszcie dla sklepów ? Bo nie ma juz jak wydawać o ludzie wściekli

Pewnie nie bedzie. Co z tego, ze zgłaszamy to za każdym razem Kr ze nie mamy juz czym wydawac. W końcu nie ona siedzi na kasie po pare godzin, wiec ma to gdzies. Ale jak bedzie skarga to wielkie halo zrobią.

Premie uznaniowa kto ja przyznaje i za co się ja dostaje bo ks tez nie wiem na wcześniejszych pasjach jak sprawdzałam to nie była co miesiąc ktoś coś wie konkretnie?

U nas perfumeria nie jest obstawiona bo nie ma kto tam być pracujemy 3 na 3 więc niby kto ma tam stać niech nie oszczędzają tylko dadzą więcej godzin.

U nas czesto nie ma czym wydawac, bo klienci za glupie gumy potrafia zaplacic 100 zl lub nawet 200, rozumiem ze czasem nie ma, ale z reguly jest to po zlosci lub zwyczajnie chca rozmienic bo Pani w warzywniaku na pewno nie bedzie miala wydac, a my to co? Co do nowych pracownikow to umowmy sie ze zakres obowiazkow nie jest jakis trudny do ogarniecia, im sie po prostu nie chce i tyle, mam u siebie nowe dziewczyny i mam tez porownanie ktore pracuja lepiej a ktore gorzej, jednym sie chce innym nie, ale coz mi tez juz sie odechciewa i zawsze sobie obiecuje ze bede robic minimum bo i tak doceniane sa osoby ktore zamiast pracowac wchodza w d..Kiero ( oczywiscie pisze tu tylko o swoim sklepie)

Wiecie kiedy będzie premia w marcu była 18..może ma ktoś jakieś info..

Spróbujcie dogadać się z jakimś bankiem, albo np. z myjnią samochodową, panią z targu, cokolwiek. Nawet z księdzem można się dogadać w sprawie drobnych. ja wiem, że jest ciężko, ale to akurat jest do ogarnięcia.

Wiecie kiedy premia

Wszystkie KR mają nas w d***e z rozumianą gotówki a to jest ich obowiązek zapewnić drobne dla sklepu . W moim sklepie jak kierowniczka poszła rozmienić do banku miała zabrana premie ze niezgodnie z procedura sie zachowała i od tej pory drobnych brak

u nas premię uznaniową ciągle dostaje jedna osoba. a my mimo to, że zasuwamy to na premię od kiera nie zasługujemy

premię uznaniową przyznaje ks, to ona/on wysyłają info do kr, kto zasługuje na premię

Cześć. Wydaje mi się że 20 lipca powinna być premia. W marcu była 18 bo 20 wypadał w niedzielę. Pozrdawiam

na pewno do końca lipca wypłacą premie :)

Chcemy rozmian z banku !!!! Nie my nie chcemy my żądamy !!!!!!!!!

Jak ks mogli zabrać premię ze poszła rozmienic w procedurze jest napisane ze do 1000 zł mozna isc samemu a powyzej ten kwoty już z ochroniarzem u nas zawsze są drobne mamy bank który nam rozmienia bez problemu i kto jest wolniejszy w pracy tzn od swoich obowiązków zawsze szybko poleci nie ma z tym problemu.

Jest tez ze nie można wychodzić

Wiele procedur sie wzajemnie wyklucza i do KR należy ich interpretacja i od humoru jego . Niech sami w zębach przynoszą

Zgadzam się z Wami, pod względem zakresu obowiązków. Dokładają coraz więcej a ludzi do pracy ciągle tyle samo. Godzin brak, a roboty mnóstwo. Wiadomo firma się rozwija, obroty rosną, super, mnie też to cieszy ale my jesteśmy tylko ludźmi, mamy dwie ręce a czasami przydało by się 10. W związku z naciskiem na klienta, któremu poświęcamy teraz mnóstwo czasu, cierpi sklep, dziur coraz więcej, zeo merchu nawet nie wspomnę. Tu dostawa, tu zamówienie internetowe, tu zwroty, przesunięcia, faktury, półki promo, stendy a nas ciągle tyle samo! To strasznie irytujące.

Oni myślą ze jesteśmy na prawdę robotami i nie mamy życia poza praca. Wczoraj do mnie pisała dziewczyna z pracy, ze była Kr i chce sklep do 22 przedłużyć. 3 osoby juz powiedziały ze sie przenoszą. Dodam, ze jest to sklep wolno stojący.

Z premią uznaniową różnie bywa, moja była kiero swojemu pupilkowi jak skręciła nogę dała uznaniówkę bo jak to dupoliz może mniejsza pensję dostać, skandal!!!!! Także tego....

Jeżeli tyle procedur to jeszcze prosimy o jedna żeby KR nie mogli połowy swojej rodziny zatrudniać i jeszcze nimi zarządzać żeby kryć ich błędy . U nas KR ma juz piąta osobę z rodziny przyjęta w tum tygodniu . Toż to szok

Za niedługo będzie Rossman firma rodzinna

Rodzinna i otwarte 24h, bo z tymi godzinami juz przesadzają.