usunęli temat o rossmannie?

Nocki najczęściej mam do 8 zdarza się do 7 albo 9... W jednym miesiącu nie miałam nocek i miałam tyle godzin za dni wolne ile sobie policzylam... Moja kiero nawet nie wiem że po nocce jest G...

Na pewno są dwa konkursy. obecnie trwa już drugi.

Konkurs dotyczacy wzrostu czeku jest nieuczciwy.Jak sie on ma do sklepow,ktore w tamtym roku byly remontowane badz znajdowaly sie w poblizu jakielkowiek przebudowy drogi itp.Przeciez to jest oczywiste,ze w tamtym roku obroty miale zerowe badz mizerne,a w tym roku wioda prym.Sorki,ale konkurs a raczej regulamin nieprzemyslany.Na starcie niektore sklepy sa na straconej pozycji.Dziekuje za uwage.

Te które były remontowane, nie biorą udzielu w konkursie.

No dobra ale to bez sensu, bo u Nas w Regionie wiodą prym miasta, ktore maja np tylko jednego Ross, my jako Ross z duzego miasta nie mamy szans bo u Nas czek zazwyczaj jest na tym samym poziomie, kto ma go nam podnosic jak ludzie rzadko kupuja całymi koszykami a częściej wpadają po jedna rzecz i tyle, a co ja mam zrobić? Na siłę im wrzucać do koszyka, paranoja co do drugiego konkursu na tajmniczego to niestety tego tez nie da sie wygrac bo wazniejsza jest praca na magazynie niz na sklepie, po za tym w okresie urlopowym jest nas za malo, zeby kazdemu Klientowi poswiecic chwilę, sory ale my jestesmy ludzmi a nie robotami

Z tym sie nie zgodze. My mamy 5 sklepow w miescie, a jestesmy w pierwszej 10tce z czekiem. Wiec to wcale nie zalezy od tego czy jest jeden sklep czy kilka.

A u mnie jest 7 sklepów w promieniu 3 km :/

Fajnie byloby wygrac,a przegrac w uczciwy sposob nie byloby dla mnie zadna krzywda...Coz ,najwyrazniej ktos bardzo uczony wymysla,tworzy i akceptuje tego typu konkursowe regulaminy... Czekam na kolejna edycje Rossmakuj Swiat,super konkurs.

Co wy piszecie! !!nie zgodne jest z kodeksem pracy G po zmianie nocnej! !! Totalna bzdura! !! G to wolny dzień za pracę w sobotę lub niedziele , a dzień po nocy to chyba nie dzień wolny tylko dzień na spanie po nocy !!! Droga osobo która robisz tak grafik ,łamiesz kodeks pracy i procedury rossmanna !!!!! A w dodatku nie szanujesz szczęśliwego czasu wolnego swoich pracowników !!!!!

Hej laski a co tam na 777 się dzieje ??? Jakaś podstępna cisza ..... a kiero z centralnego to chyba za długo z kierowniczka z 777 pracowała :( :( :(

A te 500 zl i 300zl nagrody za ten konkurs to kwoty brutto czy netto? Pytalam kiero ale ona nie wie :D

Pokaż art.z kodeksu pracy który jest łamany albo procedurę Rossmanna. Chętnie się doksztalce bo może faktycznie czegoś nie wiem:-) Pismo z Centrali- Dzień wolny to 15 sierpień święto ale do 5.59 możesz pracować:-) A dlaczego? Bo święto zaczyna się od 6 rano. Podaj te konkretne akty prawne.

Sprawiedliwy jest konkurs na skuteczność ale na przyrost czeku to już porażka. Sklepy łączą paragony, są sklepy na których rok temu było mniej klientów niż w tym roku, czyli rewizja powinna sprawdzać na kamerach sklepy które wygrały, przyrost czeku powinien być porównywany do roku poprzedniego ale z taką samą liczbą klientów

Tak za długo zdecydowanie .

Do 19.01 zagadzam sie z tobą!!!!!właśnie miałam to samo napisać.nie wiem kto wymyślił Gpo nocce.tez robie grafik i pierwsze słyszę o G po nocce.Gto G w ramówce!!!!!-odbiór za pracę w sobotę lub niedziele!!!!!

Dziś pochowano Ewę Tylman .....Niezła integracja wyszła z tego.

Do 23:06 Co Ty powiadasz! Godziny z nocki liczą się do dnia poprzedniego jedynie na przełomie miesiąca i liczą się do starego m-ca. Nie może mieć G po nocce bo nicka liczy się 'jako' 2 dni pracujące. Jeśli kierownik tak wpisuje to robi to źle.

Do 23.06-piszesz o G po nocce.KOMPLETNE BZURY PISZESZ.G nie moze byc po nocce!!!

Dawniej to pilnowano tychG,miałam tyle ile sobót i niedziel a teraz kiero tez odstawia co chce,za mało wolnego daje ale G wstawia W ŚWIĘTO!!!!!KIEROWNICY REGIONALNI NIE WIDZĄ TEGO???NIE ZAGLĄDAJĄ DO RAMÓWEK??????

Z chęcią komuś wyślę godziny mojej pracy ( bo wszystkie notuje od kiedy pracuje ) i cześć mojego paska i niech mi wytłumaczy dlaczego jak w weekendy przepracowałam 50 godzin a odbiorów miałam 5 × 6 godzin (czyli 30 godzin )to gdzie dodatek za dni wolny 20 godzin?

do wczoraj eGospodarka.pl › Prawo › Kodeksy › Kodeks pracy › Rozdział VI - Praca w porze nocnej drukuj Kodeks pracy ujednolicony tekst ustawy z dnia 1974-06-26 aktualizacja: 2016-07-28 Rozdział VI Praca w porze nocnej Art. 151 7 . § 1. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 2100 a 700. § 2. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy. oraz przypis do KP Zgodnie z Kodeksem pracy pora nocna obejmuje 8 godzin przypadających między godziną 21.00 a 7.00 rano. Wyboru przedziału czasowego dokonuje pracodawca. U nas pora nocna 22-6 - Regulamin pracy

Pierdolicie z tym grafikiem jak potłuczone . Gdyby któraś miała źle policzone to system kadrowy w centrali by wyłapał i naliczył wam nadgodziny które by były widoczne na pasku . Koniec i kropka . Mącić tylko umiecie , chyba macie za mało zajęcia

do wyżej- oczywiście że tak:) na pewno złamanie KP byłoby wyłapane:) a brak odbioru zauważony przez kadrową i zaraz KR i KS o tym wiedzą....

System widzi i nalicza nadgodziny . To juz nie są takie czasy że liczy się " na piechotę ". Nie ma technicznej możliwości ze jeśli ktoś rzeczywiście nie dostał odbioru nie zostanie mu naliczone wynagrodzenie z tytułu nadgodzin . A z tych z kolei ks napewno się będzie tłumaczył . Nie siejcie zamętu bez przyczyny . System nie przeoczy braku odbioru , to robi komputer a nie kr czy kadrowa . Czy wy naprawdę myślicie ze w takiej dużej firmie sprawdza sie tego typu rzeczy ręcznie ?????

Hej a czy sobota po nocce zalicza się do wolnej soboty bo ja albo jestem w leżący w sobotę albo jestem po nocce zero normalnie wklej soboty

Masz tą różnicę bo masz 3/4 na umowie to chyba logiczne, urlop liczą Ci 6 godzin i odbiory tak samo. To że w weekend byłaś w sobotę 12 h ale odbioru masz 6. Rossmann dyma na każdym kroku

Jeżeli skończyłaś nockę w sobotę przed 6 to sie liczy jak wolna sobota.

Tzw . Doba pracownicza więc juz nie mąćcie męczybuły

Powiedzcie mi ile czasu mam na powiadomienie ks o zwolnieniu lekarskim? Mam np. trzy dni wolnego i czwartego przychodze do pracy. Czy musze w tym samym dniu czy mogę wtedy kiedy mialabym przyjsc do pracy?

Pracownik ma maksymalnie 2 dni na powiadomienie pracodawcy o chorobie. Może to zrobić telefonicznie, mailem, faksem. Może to też zrobić ktoś z bliskich pracownika lub osoba obca. Trzeba pamiętać o tym, że, jeśli drugiego dnia nieobecności w pracy, pracownik nie powiadomi pracodawcy o chorobie, to może zostać to potraktowane jak poważne naruszenie obowiązków pracowniczych. Pracodawca może ukarać pracownika co najmniej upomnieniem (nie dotyczy to sytuacji, gdy pracownik jest w ciężkim stanie. Pracownik zobowiązany jest do dostarczenia zwolnienia lekarskiego w ciągu 7 dni. Zwolnienie może zostać dostarczone przez każdego, kogo pracownik poprosi, ale trzeba tutaj pamiętać o tym, żeby otrzymała je osoba uprawniona np. pracownik działu kadr lub sekretarka.