zaświadczenie o niekaralności

moja babcia dorabia do emerytury sprzątajac teraz pracodawca zażyczył sobie zaświadczenie o niekaralności babcia bardzo mało zarabia a pracodawca oświadczył że ma sama za to zaswiadczenie zaplacic ,czy ktoś sie oriętuje kto ponosi koszty za takie zaświadczenie

w Kodeksie Pracy nie określono kto ma tej sytuacji zapłacić za wydanie tego zaświadczenia. Tak więc o tym powinny decydować uzgodnienia pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Należy pamiętać o tym, iż pracodawca nie może skutecznie zobowiązać pracownika do zapłacenia za wydanie zaświadczenia o niekaralności - z drugiej strony pracodawca może rozwiązać z takim pracownikiem umowę o pracę jeżeli udowodni że nie będzie on mógł wykonywać pracy bez owego zaświadczenia. Wydaje się jednak że to pracodawca powinien zapłacić za wydanie owego zaświadczenia o ile nie chce poszukiwać nowego pracownika. Generalnie sytuacja jest patowa i wszystko zależy od uzgodnień pomiędzy stronami umowy o pracę.

a chyba w sejmie coś było że opłatę sądową 50zł ponosi osoba która występuje z takim wnioskiem jeżeli to pracodawca wystąpi z wnioskiem do KRK to on powinien zapłacić .dokładnie nie pamiętam ale coś takiego było