Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość gość

Jestem poniżana w pracy!!!

Polecane posty

Gość gość

Tak się złożyło że zatrudniono mnie a nie siostrę jednej z pracownic. I na każdym kroku za to na mnie się wyżywają. Doszło do tego, że biorę leki na uspokojenie. Boje się, że jak zrezygnuje z pracy to znów długo jej nie znajdę...

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Ignoruj i nie wdawaj się w żadne dyskusje poza tymi, które dotyczą pracy.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Tu nie chodzi nawet o dyskusję ale np: - zamówiono nowe krzesła, "koleżanki" wylały czerwoną ciecz na moje, zawołały kierownika i pokazywały te krzesło mówiac, że nawet zatyczki nie umiem dobrze wsadzić, próbowałam się tłumaczyć że to nie ja ale skończyło sie tym, że musiałam płacić z własnej kieszeni za wymianę obicia. - do toalety jest kluczyk i toaletę otwiera sie rano a zamyka po skończeniu pracy, kiedyś w dzień zamknęły mnie w tej toalecie. - zwaliły komputer na którym pracuję - koszty naprawy musiałam ponosić ja. I takich sytuacji jest mnóstwo, do tego dochodzą też sprawy związane z pracą czyli chowanie jakichś dokumentów, itd

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Zgłoś sprawę do PIP i powiedz im o tym. Niech srają w galoty.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
jak bym się odwdzięczyła tym samym , oczywiście w sposób dla nich niewidoczny.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Problem taki, że ja jestem jedna a ich jest 7 :( To nie jest duża instytucja, tylko taki oddział. Czyli jest razem ze mną 8 kobiet i jeden mężczyzna - kierownik oddziału. Zgłaszałam sprawe do niego ale powiedział, że to nie sprawy zawodowe a osobiste i on się wtrącał nie będzie.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
zamontuj sobie minikamerke, tak eby bylo widac stanowisko w pracy. masz tez w telefonie dyktafon, rob djecia, wszytskiego, co zrobily, notuj co i kiedy i zglos na policji mobbing w pracy, oczywiscie tuz po tym jak znowu porozmawisz z kieronikiem (zeby ne bylo, ze nie zglaszalas). albo do sadu pracy. wtedy dostaniesz odszkodowanie.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
no i co z tego ,że ich jest 7 im też mogą znikać dokumenty , psuć się komputery :)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
pracodawca odpowiada za mobbing u siebie w firmie,zbieraj dowody ,są duże odszkodowania

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Dokładnie - jak wiesz, że coś sie szykuje, to włącz dyktafon albo nagraj nawet kamerą w ukryciu.. Nie możesz ponosić kary za ich czyny. Chociaż rozumiem, że to może być dla Ciebie obciążenie psychiczne i nie chcesz ich widywać.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Musisz zakończyć ta sprawę definitywnie.Skoro nie chce Cię wysłuchać kierownik, zamontuj kamerkę i włącz dyktafon.Na pewno masz w telefonie.Gdy wszystko nagrasz zgłoś to do prokuratury.Zobaczysz że zapłacą Ci za wszystko! NIE POZWÓL SIĘ TERRORYZOWAĆ!

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Ignoruj i miej ich w d***e, zbieraj dowody a potem wystąp o odszkodoawnie to w pięty im pójdzie :D Moja koleżanka tak zrobiła to potem wszysyc ją przepraszali prawie ze na kolanach ale było za późno. Kasę dostała i to sporą. Pogadaj z adwokatem tu masz link do kancelarii która specjalizuje się w odszkodowaniach http://www.dobryadwokat.eu/

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Nagraj te zlosliwe suczki na telefonie z ukrycia bedziesz miec dowod ich zlosliwosci,a potem dobierz im sie do d**y.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
1.idź do psychologa i psychiatry 2. szukaj nowej pracy choć to trudne jeśli jesteś w kiepskiej formie jeśli masz kogoś kto cię wesprze finansowo to odejdź natychmiast- ja miałam w pracy, molestowanie, mobbing i zastraszenie dzisiaj mam somatyczne objawy stresu nerwice, chore jelita, przewlekłą biegunkę, alergię, problemy skórne co tydzień jestem u lekarza bo jak powiedizał lekarz rozwiązuje problemy do wewnątrz a nie na zewnątrz 3.Skoro to oddział to może warto poprosić o przeniesienie do innego oddziału niekoniecznie mówiąc o co chodzi wiesz czemu bo pl jest przywzwolenie na takie zachowanie 4. Kup na allegro mini kamerę i je nagrywaj, na dykktafon będziesz miała dowody przeciesz nie musisz nic z tym robić ale nie wiadomo jak rozwinie się cała sytuacja, zapisuj sytuację ich wypowiedzi, daty, godziny, co kto powiedział, idź na rozmowę z szefem i nagraj to bedziesz miała dowód że taka rozmowa była 3. Porozmawiaj z prawnikiem moja sprawa już jest u prawnika nie wiem czy coś z tym zrobię bo nadal tam pracuje i nie mam możliwości odejścia 4. Potrzebujesz wsparcia rodziny, znajomych, ja teraz chodzę na terapię dla ofiar przemocy, poszukaj takich terapii większośc jest skierowana dla ofiar przemocy w rodzinie ale twój problem to też przemoc są ośrodki i instytucje pomagające kobietą doświadczającym przemocy choćby niebieska linia może coś ci doradzą

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
skąd jesteś?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
W takich sytuacjach warto zapanować nad emocjami i na chłodno poszukać rozwiązania problemu. Serdecznie zapraszamy na warsztaty zarządzania emocjami, oparte na rytuałach tybetanskich. Zapraszamy na warsztaty wszystkich, którzy chcą nauczyć się kontrolować i panować nad emocjami - zarówno w pracy, jak i w codziennych sytuacjach; poprzez naukę medytacji, ćwiczeń relaksacyjnych oraz technik pracy z ciałem ( 5 rytuałów tybetańskich - ćwiczenia oparte na hatha jodze) Cele warsztatu: - Poznanie metod i technik radzenia sobie z trudnymi emocjami. - Wzmocnienie odporność psychicznej i pewności siebie. - Poprawa jakości pracy i współpracy z innymi. - Zapobieganie wypaleniu zawodowemu. Warsztaty odbędą się 25 lipca. Więcej informacji: www.facebook.com/events/997180463627091/

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Myślę, że w tej firmie długo zostać nie zostaniesz, bo one się nigdy nie zmienią, ale powinnaś się na nich zemścić. Zbieraj dowody tak jak ci ludzie radzą i idź do sądu.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×