Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość gość

Umowa na okres próbny

Polecane posty

Gość gość

Hej, mam umowe na 2 miesiace na okres probny w firmie (lipiec-sierpien) z dniem ostatnim sierpnia konczy sie ona, jednak ja nie chce juz tam pracowac. Czy obowiazuje mnie okres wypowiedzenia, skoro umowa sie konczy? Czy wypada powiedziec wczesniej, ze nie chce podpisywac nastepnej? Jesli tak to ile? Pozdrawiam

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
możesz powiedzieć lecz nie musisz koniec umowy oznacza koniec pracy bez okresu wypowiedzenia

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość jhjhjhj
nie ma wypowiedzenia..umowa ci wygasa i adios...ale lepiej powiedzieć wcześniej żeby ci nie przedłużali umowy..

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Wypada powiedzieć? Czy w dniu 31.08 mam po prostu powiedzieć "to moj ostatni dzien tutaj"? :)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
zależy jak jest w pracy miłe szefostwo to wypada jak zołzy to się nie kłopocz

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Szefowa jest spoko, ale nie znam jej na tyle, boje sie, ze w ostatnie dni bedzie robic mi jakies numery

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Na czas określony obowiązuje 2 tygodniowy okres wypowiedzenia. T

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
ale ja nie chce zakonczyc pracy juz natychmiast, tylko z dniem wygasniecia umowy...

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Przeciez umowa sie automatycznie nie przedluza wiec po co kazecie autorowi wypowiadac?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×