Czy szef ma prawo zmusić mnie do pracy w święta?

Pracuje w gastronomii po 13h dziennie. Dziś ustaliliśmy grafik na cały miesiąc i szef się oburzyl kiedy wpisalysmy wolne w święta tj wielka sobota, niedziela i poniedziałek wielkanocny. Powiedział nam,ze mamy wtedy przyjść do pracy i ze ewentualnie niedzielę możemy zrobić wolną. Czy on ma prawo nas zmusić do tego?

nie. jak się nie zgodzisz nie ma prawa ci kazac.

ma prawo. a jak nie chcesz pracowac to won.

22;56 co Ty gadasz? W święta nikt nie może Ci kazać przychodzić do pracy. Tymbardziej ze to największe święto w roku.

pracujesz na zmiany ??

Nie, idę na godzinę 9 i kończę o 22;00 jeżeli nie ma ludzi. Jeżeli siedzą to muszę zostać dłużej.

Tyn z 22.56,jesteś durniem,na pewno jesteś takim samym wyzyskiwaczem jak szef autorki .Jak ci mało to sam tyraj po 13 h i w świątek piątek i niedzielę albo zatrudnij rodzinę.Nie wiem czy autorka wie że dziennie należą się jej nadgodziny,a najlepiej niech poszuka sobie innej pracy ,a ta szuja niech sam zakasa rękawy!

to nie tak do końca. Bo terminy urlopów uzgadnia pracodawca z pracownikiem na zasadach partnerskich. Można zmienić termin urlopów z ważnych przyczyn dot. pracownika. Ale pracodawca ma prawo wymagać obecności pracownika jeśli jest pilna potrzeba i jego brak poważnie zakłucałby tok pracy. Jeśli to jest takie jedno nieporozumienie to raczej on ma raceje. Chyba, że czujesz się dyskryminowana i ciągle przesuwa Ci urlop jak mu sie podoba - wtedy masz prawo po swojej stronie.

po 13 godz? a daj spokuj to niewolnictwo niechce mi sie gadać z niewolnikami ty juz niezyjesz:-P

nie chce się polaczkom pracować to śmietniki przeszukiwać w poszukiwaniu czegoś do jedzenia. łaski nie robią

Bo to na pewno jakiś kebab .Chce mieć ******ały dzień kosztem jednego pracownika.To faktycznie niewolnictwo.

ty 22.02,jesteś śmieciem!

Masz prawo do celebrowania swojej religii, poszukaj wiecej na ten temat.

Niestety szef nie płaci nam nadgodzin. Mamy stawkę 7,5 w tygodniu i 8 zl w weekend ;/ i tyle samo wynosza również nadgodziny... Ogólnie rozlicza nas tak,ze np zrobie przez cały miesiąc w tygodniu 150 h czyli 150 h x 7,5 + np 70 h w weekendy czyli 70 h x 8 zl... sumuje wszystko i to jest moja wypłata ; (

Nie jest to kebab ale też gastronomia- jestem kelnerka więc latam z ciężką taca cały dzień i naprawdę marzę o tym aby mieć wolne w święta ; ( nie tylko praca człowiek żyje ; (

Znam podobny przypadek jak wielki szef wykorzystywał małolatę która też pracowała na okrąglo za marną kasę:otóż jak zwykle kazał jej przyjść w sylwestra i nowy rok.a ona pp oprostu nie przyszła to potem gnój nie chciał jej dać świadectwa pracy,a sam się pracą nie zhańbił.

Skoro masz stawkę godzinową to masz umowę zlecenie czyli nie musi Ci płacić extra za nadgodziny i może Ci kazać przyjść w święta

Jezuuuu dziewczyno współczuję Ci ; ( takie marne pieniadze i taki zapierdziel. Ja szukalabym innej pracy.

trzeba się było pustaku leniwy uczyć. a tak to masz pracować na tych , którzy są wykształceni albo bogaci

Moim zdaniem nie ma prawa zmusić Cię do pracy w święta. Jest przecież jakąś ustawa mówiąca ze w święta mogą pracować jedynie właściciele . A restauracja to nie jednostka bez której świat by się zawalił. Co innego np lekarz, strażak etc... Ale kelnerka ma mieć wolne!

23 ; 11 gratuluję odwagi, współczuję głupoty.

to jest właśnie nasz polski zasr/any kapitalizm.Dla złodzieja i wyzyskiwacza (tzw.biznesmena),jesteś tylko narzędziem by on mógł jak najwięcej się nachapać kosztem drugiego.

Ja bym się klocila o wolne.

piertol takiego szefa i taką robote niech se uj sam zapiertala,na odchodne kopnij go w ryja tylko se pozadne pikolaki ubierz :-D :-P

Jeśli to umowa zlecenie to nie wiem po co ten temat. Nie masz żadnych praw pracowniczych, bo nie jesteś pracownikiem. Jeśli masz umowe o prace to: - musi ci zapłacić 2 razy więcej za prace w świeta czyli nie 8 zł tylko 16 zł/h albo dać dzień wolny w innym terminie. - zakaz handlu w święta (gdzie może pracowac tylko właścieciel ) nie dotyczy restauracji, kin, stacji benzyn itd.

Jesli masz zlecenie, to sama sobie ustalasz czas pracy, inaczej jest to stosunek pracy, czyli mozesz zgłosić go do inspekcji. Ja bym powiedziała, ze nie przyjdę, jesli on cie wpisze, to po prostu się nie pokazuj,w tamten dzień, jak bedzie oburzony, to powiedz, ze informowałaś go o tym, ze cie nie bedzie. Tak w ogóle to tez mam zlecenie, znam ten bol

Tak wygląda praca w gastronomii. Kiedyś byłam kelnerką w pizzerii. O wolnym mogłam pomarzyć. A studenci przeważnie pracują na zleceniu.

Współczuję Ci autorko