Niepokój

Od kilku nocy nie mogę spać. W czerwcu kończy mi się wychowawczy. Nie chcę wracać do firmy w której pracowałam. Będę składała wypowiedzenie. Boję się czy nie będą mi robili jakiś trudności. Ostatnio nie dzieje się dobrze u mnie w firmie. Szefostwo nie potrafi rozstać się z pracownikiem z klasą. Utrudniają ludziom odejście, szukają haków na ludzi by przypisać dyscyplinarke i nabruździć w papierach. Boję się jak zareagują na wieść że nie chcę wracać. Byłam mobbingowana w pracy, szefowa psychicznie mnie gnoiła, boję się na samą myśl o rozmowie z nią.

Up

Żadnej rady? :(

A jak niby mieliby ci nabruzdzic ? Jeżeli nie kradlas nie spoznialas się to chyba nic nie mogą zrobić? Odejdź i tyle. Ja bym nie wróciła do takiej pracy. Już chyba wolałabym iść do sklepu na kasę pracować

W pracy nie ma mnie już prawie 4 lata (ciąża, macierzyński, wychowawczy). Chciałabym porozumienie stron i zakończenie pracy wraz z ostatnim dniem wychowawczego. Ale właśnie boję się że tu będą problemy i po prostu zrobią wszystko by mi to utrudnić np będą kazali mi zachować okres wypowiedzenia. Mam fatalne wspomnienia z pracy. Ciąża była dla mnie zbawienna bo przerwała moje pasmo upokorzeń, gnojenia, wyzysku. Jak pomyślę że miałabym mieć jeszcze coś wspólnego z tymi ludźmi to płakać mi się chcę.

Naprawdę nikt nigdy nie był w podobnej sytuacji?

wspolczuje, sama byłam ofiara mobingu i choc dzis pracuje w innej firmie juz prawie rok to jak sobie to wszytsko przypomne to mi sie słabo robi i niedobrze, brzuch mnie boli.to okropne jak ludzie potrafia niszczyc innych.ja mam tak zjechaną psychikę ze nawet w nowej pracy boje sie pewnych rzeczy.po miesiacach spedzonych z byla przelozoną mam traumę, zniszczyla mnie psychicznie, sprawila ze nie mam wiary w siebie...uciekaj stamtd autorko,zycze powodzenia!a nawet jesli beda chcieli zachowac okres wypowiedzenia to nie idz do pracy tylko wez L4 na dziecko!.

A nie masz jeszcze zaległego urlopu??

Wykorzystałam urlop. A czy mogę np zrobić tak że gdyby nie chcieli porozumienia stron przedłużyć wychowawczy i złożyć przy tym wymówienie z zachowaniem okresu wypowiedzenia?

Autorko, znalazłam cos takiego: Oczywiście nie ma ograniczeń, co do rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w okresie urlopu wychowawczego za wypowiedzeniem. Do czasu rozwiązania umowy o pracę pracownik pozostaje na urlopie wychowawczym (o ile nadal mu przysługuje). Jeżeli w okresie wypowiedzenia urlop się skończy, to trzeba będzie podjąć pracę i pracować do końca okresu wypowiedzenia. Idealnie zatem, byłoby wypowiedzieć umowę o pracę w taki sposób, ażeby koniec okresu wypowiedzenia przypadł na koniec urlopu wychowawczego. Czytaj więcej na Infor.pl: http://forum.infor.pl/topic/287382-wypowiedzenie-umowy-przez-pracownika-na-urlopie-wychowawczym/#ixzz47m44r1aL

O super. Dziękuję. :)