Wynagrodzneie w pracy

Witam, mój pracodawca zatrudnia 4 osoby na tym samym stanowisku na umowę zlecenie. 3 z nich mają status studenta. Na rozmowie o pracę każdy dostał informację, że bedzie zarabiał 3000 brutto. Teraz okazało się, że osoby ze statusem studenta dostają 2366 zł brutto, a jedna osoba bez statusu studenta dostaje 3000 brutto. Pracodawca tłumaczy, że tak jest uczciwie, bo każdy dostaje taką samą pensję. Czy mogę cos z tym zrobić i czy to jest zgodne z prawem? Pozdrawiam

Jeśli nie masz pisemnego potwierdzenia obietnicy, możesz jedynie odejść. Jest to zgodne z prawem.

Jest w kodeksie pracy cos takiego jak zasada rownego traktowania. Nie mam sily analizowac twojego przypadku-zasypiam. Idz do PIPu i spytaj albo zadzwon to ci odpowiedza. Podpisales umowe wiec sie zgodziles na to co podpisywales.