7 godzinny czas pracy dla rodziców dzieci do 7 roku życia.

Fajnie by było, gdyby to przeszło. Można by wcześniej odebrać dziecko z przedszkola, albo zaprowadzić ciut później. Jak dla mnie super, w końcu w naszym kraju coś się ruszyło w kwestii polityki prorodzinnej i bardzo dobrze. Oczywiście jednak znów trzeba się będzie liczyć z tym, że zawistnicy będą pluć jadem, przede wszystkim ci, którzy mają starsze dzieci (bo oni nie mieli takich udogodnień, a też by skorzystali, gdyby mieli), oraz bezdzietni -wiadomo. Plucie jadem będzie jak przy 500 plus, bo nasi rodacy bywają pazerni i zazdrośni. I oczywiście zaraz będą komentarze "zatroskanych" bezdzietnych i z dużymi dziećmi, że "nikt nie będzie chciał zatrudniać młodych matek". Już uwierzę w prawdziwość tej troski. Jak dla mnie te zmiany są SUPER, w końcu coś dla dzieci! Bez dzieci, nie będzie kiedyś emerytur i to powinni sobie niektórzy uświadomić, bo z próżnego i Salomon nie naleje. W drugiej kolejności zajęłabym się emerytami, aby też stworzyć im jakieś udogodnienia, np. dopłaty do czynszu, darmowe pakiety medyczne...

A nie wydaje ci się to porostu niesprawiedliwe.

Nie, nie wydaje mi się. Normalna polityka prorodzinna.

To przecież nie jest na zawsze, tylko póki dzieci są małe.

Owszem ale z drugiej strony no nie wiem. Zaraz sie okaże że nie bedzie miał kto pracować te 8 godzin, bo wszyscy mają dzieci albo jakieś inne problemy

Nie wszyscy mają małe dzieci, w każdym miejscu pracy część osób będzie z małymi dziećmi, część jeszcze przed pierwszym dzieckiem, jakaś ilość osób ze starszymi dziećmi itd i to się będzie zmieniać. Może też w końcu bardziej docenieni zostaną starsi pracownicy.

Dla dzieci do 7 roku to tylko pół etatu albo nienormowany czas pracy.To najlepszy sposób.Praca o różnych godzinach dnia i nocy,nieregularnie

Jestem matką, ale nie pochwalam tego pomyslu. Uwazam, że dostep do placowki przedszkolnej jest bardzo wazny a 7 godz. czas pracy to nieuczciwosc wobec innych pracowników. Chyba, że wynagrodzenie będzie wspolmiernie obnizone to ok. Sama najpierw wrocilam do pracy na 1/2 etatu zeby dłużej byc z dzieckiem, później 3/4 i dopiero jak mialam dziecko w przedszkolu to etat. Ale jak pracowalam mniej to i wynagrodzenie niższe, a skoro teraz nie 8 a 7 godzin to tez powinno byc niższe, tak byloby uczciwie.

Ale jakie inne problemy? Jak na razie każdy jest 8 godzin w pracy. Rodzice małych dzieci będą wychodzić godzinę wcześniej lub przychodzić godzinę później. Gdy dzieci podrosną, będą 8 godzin w pracy, za to ci, którzy wcześniej byli bezdzietni, będą teraz mieli małe dzieci i będą 7 godzin w pracy. Mnie się zdaje, że jak się skróci czas pracy, to może i wydajność pracownika wzrośnie (taka moja intuicja behapowca ;))

Ja sie boje. O siebie. Nie mam dzieci. Dotad nie moglam wziac urlopu latem, bo pierwszenstwo mieli ci z dziecmi. Teraz przewiduje prace zamiast 8h to 9, 10, 11 - bo dzieciaci beda mieli po 7, a ktos musi ich zastapic. Nowy pracownik to wieksze koszta niz nadgodziny dla starego :( Gdyby nie to, bylby to fajny pomysl. Albo chociaz gdyby pracodawcy byli bardziej otwarci na potrzeby pracownikow.

Ja zarabiam średnio i już się zastanawiam czy nie lepiej mieć drugie dziecko. Jak jeszcze dojdzie pomoc dla emerytów, czyli rodziców którym pomagam to wogole rzucam robotę.

Czy może mi pani wytłumaczyć jak w takim wypadku obsadzic miejsca pracy w trybie ciągłym. Do tej pory stanowisko które wymagało 24 hej było o sadzonek przez 3 osoby, jak to zrobić teraz?

Moim zdaniem polityka prorodzinna jest standardem w krajach bardziej cywilizowanych i to bardzo dobrze, że W KOŃCU w Polsce zaczęto podchodzić do tego poważnie. Nie uważam to za niesprawiedliwe chociażby z tego powodu, że chociaż każdy płaci składki, to jeśli będzie mało dzieci, zwyczajnie nie będzie pieniędzy na emerytury. Te zmiany są z korzyścią dla wszystkich, bo wszyscy będziemy kiedyś emerytami.

Jak to zrobić? Brać stażystów z Urzędów Pracy, którzy załatają lukę nawet z naddatkiem.

Jak akurat i tak planuję kiedyś wrócić na niepełny etat na ileś tam lat (dla dzieci), ale i tak uważam tą zmianę za dobrą, bo w końcu zaczęto dostrzegać problem.

Człowiek jak się zepnie to i w 6h zrobi to co miał zrobić w 8 (robili nawet eksperyment). Odejdą kawusie, herbatki i pierdzenie w stołek. Ja wolę taką wersje pracy.

Ale mi naddatek nie potrzebny. Będę potrzebował 3 osoby na 1 godzinę lub 1 osobę na 3 godziny. Będą chętni?

Dwie uwagi. Behapowiec :):):): sztucznie stworzone stanowisko nie wiadomo po co. Odejdą kapustę, herbatki itp - nie Odejdą na pewno, na to zawsze jest czas. Nawet jeśli chciałbyś proporcjonalnie zmniejszyć przerwę to będzie lament.

Przy obniżonej pensji jak najbardziej, nie może być tak ze jeden pracuje więcej drugi mniej a dostają tyle samo

Według mnie pomysł dobry. Wreszcie wsparcie dla pracujących rodziców. Popieram

Czy to jeszcze gospodarka wolno rynkowa czy planowana?

Mnie to nie interesuje. Moje dziecko ma już 8lat. Ja pracuję na 3/4 etatu u rodziny a zapiep/rzam po 12godzin.

Właśnie niech im obniżą koszty zatrudnienia. żeby nie płakali że im się od składek zus na pracowników, obniża status społeczny!

Sztuczny problem. Dzisiaj też możesz się zatrudnić na 7/8 etatu. Natomiast jeśli to będzie jakiś przymus lub za pełną pensje to jestem przeciw.

A co jeśli po prostu NIE MAM SIŁY pracować codziennie po 7 godzin,bo zwyczajnie NIE WSTANĘ? Nie mam siły,mam orzeczenie o niepełnosprawności i źle się czuję. Nalezy mi się praca na pół etatu lub w czasie nienormowanym.Oczywiste. A dzieckiem też się zajmuje

Jestem ZA jeśli tak jak ktoś napisał bedzie wtedy płatne za 7/8 etatu. Zresztą jak to kiedyś bardzo mądrze powiedziala moja mama "pamiętajcie, że państwo ludziom nie da, bo nie ma swoich pieniędzy, wszystko co rozdaje to z podatków"

Myślę, że to dobry pomysł.

gość dziś Ale jakie inne problemy? Jak na razie każdy jest 8 godzin w pracy. Rodzice małych dzieci będą wychodzić godzinę wcześniej lub przychodzić godzinę później. Gdy dzieci podrosną, będą 8 godzin w pracy, za to ci, którzy wcześniej byli bezdzietni, będą teraz mieli małe dzieci i będą 7 godzin w pracy. Mnie się zdaje, że jak się skróci czas pracy, to może i wydajność pracownika wzrośnie (taka moja intuicja behapowca x No ok. A co z tymi co teraz mają 10 latki w domu? Oni nie mieli takiej możliwości. Osobiście mogę się zgodzić na coś takiego, ale do 3rż dziecka i zapłacone za 7/8 etatu. Wydajność wzrośnie? A gdzie? W którym zakładzie pracy? Chyba gdzieś w biurze, gdzie roboty jest na 7 godzin i nie będzie czasu na siedzenie w necie na stronie kafeterii.

jestem matką 3miesięcznego dziecka, pomysl uważam za idiotyczny. teraz też możesz pracować na 7/8 etatu, kto Ci broni? już nie wspominając o tym ze jest to niesprawiedliwe względem innych pracowników

Pomysł o kant tyłka potłuc. To, co powinno być zrobione to otworzenie jak największej ilości żlobków i przedszkoli, żeby było miejsce dla każdego dziecka. Otwartych w takich godzinach, żeby rodzice nie musieli swoimi godzinami pracy żonglować. Dobrze by też było stworzyć jakiś ogólnopaństwowy system opiekunek (kursy, certyfikaty, dofinansowania do ich opieki). To jest polityka prorodzinna a nie 500+ i godzina minus! :o