Czekać na wypowiedzrnie pracodawcy czy zanieść pierwsza ?

Mam umowę na czas określony jeszcze ponad rok. Obecnie jestem na zwolnieniu bo się rozchorowalam. Wiem ze kierownictwo szuka kogoś na moje miejsce widziałam nawet ogłoszenie. Koleżanki mówią to samo. Co robić ? Mam zwolnienie do końca sierpnia. Zanieść wypowiedzenie czy czekać aż sam mi da ?

Obecnie kończy mi się okres może ciąża ? W końcu się decyduje po 4 latach

Na zwolnieniu nie mogą zwolnić pracownika.

Tak ale do pracy wracam 1 września. I pewnie już czeka na mnie wypowiedzenie na biurku

Koleżanka mi podpowiadala żebym przedłużyła zwolnienie ale to chyba nie jest dobry pomysł ? Wypowiedzenia mam miesiąc. A jak zwalnia mnie dyscyplinarnie ? Bo nie są zadowoleni z mojej wykonywanej pracy ?

Wypowiedzenie nie może mieć daty na ktorej jesteś na zwolnieniu.

Nie może być dyscyplinarki za chorobe. Odszkodowanie by ci sie należało za coś takiego.

No tak ale kierowniczka mówiła ze jest ze mnie niezadowolona. Wiec co mam robić ? A jak faktycznie zajde w ciążę ?

Chyba,że okres zwolnień lekarskich jest dłuższy niż okres ktory przepracowałaś w takim przypadku może cie zwolnić na zwolnieniu lek.

Ja znalazłam rok temu cały portfel z dokumentami mężczyzny dowodem rejestracyjnym,dowodem dziecka, pieniędzmi około tysiąc zł i chyba 400e.Dowod rejestracyjny był samochodu który był zaparkowany obok. Poczekałam na mężczyznę przy jego samochodzie,możecie mi wierzyć albo nie,ale mężczyzna płakał z radości.Okazalo sie ze za trzy dni miał lecieć z dzieckiem za granice na jakieś poważne leczenie,bez tych dokeumentow wylecieli by znacznie pózniej.Ciesze sie,ze mogłam pomoc,pan w ramach wdzięczności chciał mi płacić ale powiedziałam ze jemu pewnie teraz te pieniądze bardziej sie przydadzą.Postapilabym tak samo drugi raz. Ja miesiąc temu zgubiłam a właściwie zostawiłam na stoliku w restauracji iPhone 7- znalazca oddał kelnerce-wiec karma wraca. Nie wyobrażam sobie wziąć kogoś co nie należy do mnie-bez względu czy sa kamery czy nie.

Do 3 lat pracodawca moze cie zwolnic bez podania przyczyny. Ale jak pracujesz ponad 3lata to ma obowiązek podać powód i dać 3mc płatnego wypowiedzenia.

Nie zanoś sama wypowiedzenia i niczego nie podpisuj.

Pracuję tam 2.5 roku. Na zwolnieniach byłam raz w tym roku i teraz tak długo 2.5 tyg.

Czyli cierpliwie czekać ? A jak zajde teraz w ciążę tzn w tym miesiącu to będę chroniona

Chociaż przecież od 1 razu w ciążę nie zajde. Panikę podpowiadajcie co robić bo jestem zielona. A wypowiedzrnie dostane na pewno

Tak będziesz chroniona! Uważaj bo szef chce cie wydymać! Nic nie podpisuj! Po 3latach pracy umowa automatycznie przechodzi na czas nieokreślony.

Na zwolnieniu dostajesz pieniądze. Jak zaniesiesz wypowiedzenie i później zajdziesz w ciąże bez umowy o prace to nic nie będziesz dostawać.

Ale ja tam pracuje 2.5 roku

ile masz tego wypowiedzenia? tzn okresu wypowiedzenia?dwa tygodnie, miesiąc?

Czyli jak pracodawca da mi wypowiedzrnie to wredy będę chroniona jeśli zajde pod koniec tego miesiąca ?

no to masz miesiąc wypowiedzenia jak wrócisz 1 września i dostaniesz wypowiedzenie to pracujesz do końca października. Przez 2 miesiące chyba znajdziesz prace? a w ciąże teraz nie zachodź, głupi pomysł bo ochrona ciężarnych jest od 4 mca ciaży

Po 3 latach, a autorka ma 2,5 roku pracy. Autorko, jesli sama sie zwolnisz, to bedzie gorzej z zasiłkiem. Tj bedzie ci sie należał, ale tylko na 3 mce i płatny po 3 mcach od rejestracji. A tak to 6 miesiecy i pierwszy otrzymasz w kolejnym miesiącu po rejestracji. Także nie zwalniaj sie sama.

Miesiąc tak wyczytalam w necie

21:01 przecież napisała że pracuje 2,5 roku więc ma 1miesiąc wypowiedzenia nawet jakby na umowie było 2tyg to i tak ma 1mc! A po 3latach 3mc!

Co ty ta ciąża jak nawiedzona jakaś

ja bym czekała i szukała innej pracy teraz. jak sie sama zwolnisz to nawet bezrobocia przez 3 mce nie dostaniesz

Nie dostane zasiłku bo mam ziemię. Zostane z niczym a tak to chociaż może z ciąża? Jak to od 4 msc ? Myślałam że od początku ?

No nawiedzona bo nie wiem co robić.

Niczego nie podpisuj nawet jakby cie zmuszali. Masz urlop zaległy? Na urlopie możesz isc na zwolnienie też i nadal masz urlop nie wykorzystany bo zwolnienie to przerwa w urlopie.

http://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/zatrudnianie-i-zwalnianie/131386,Ochrona-stosunku-pracy-u-kobiet-w-ciazy.html