Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość gość

Jak to jest?

Polecane posty

Gość gość

Witam pracuje w duzej firmie i jestem na umowie na okres probny na okres 3ch miesiecy w "innej"firmie (typu work service, progress itd...) okazalo sie ze jestem w 3miesiacu ciazy. Czy obowiazuje mnie okres ochronny i mimo wszystko musza mi przedluzyc umowe? Jak to jest?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Jeżeli umowa zakończy się po 12 tc, to owszem,muszą przedłużyć do dnia porodu. Jeżeli nie- nie muszą. Natomiast już teraz jesteś chroniona przed rozwiązaniem umowy (tzn. nie mogą cię zwolnić przed terminem na jaki została zawarta).

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×