Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość gość

Urlop na żądanie

Polecane posty

Gość gość

Witam. Czy po przepracowanym ponad miesiącu na 3/4 etatu przysługuje mi urlop na żądanie? Miałam dosyć nieprzyjemną sytuacja, aczkolwiek w nocy z poniedziałku na wtorek złapało mnie jakieś zatrucie, więc zadzwoniłam z rana do swojej kierowniczki i poinformowałam o zaistniałej sytuacji. Kazała mi wypełnić wniosek przez internet o urlop na żądanie (tak prosperuje nasza firma). Poza tym do pracy przyszła za mnie inna osoba, zgodziła się przyjść za mnie bez żadnego problemu, a któregoś dnia ja mam przyjść za nią. Wniosek o urlop nie chciał przejść o czym poinformowałam swoją przełożoną lecz nie dała mi żadnej odpowiedzi. Wieczorem weszłam na swój grafik, w którym na czerwono było jak byk napisane "Nieobecność nieusprawiedliwiona nieodpłatna.". Przełożona poinformowała mnie, że nie przysługuje mi ani jeden dzień urlopu. Teraz nie wiem co mam zrobić z tym incydentem, który wygląda dosyć podejrzanie, bo jak wiadomo nieobecność nieusprawiedliwiona może się zakończyć dyscyplinarką.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Oczywiscie ze masz prawo do urlopu, za kazdy przepracowany miesiac 1/12 urlopu rocznego, zalezy czy masz 20 czy 26 dni. Na zadanie pracodawca nie musi wyrazic zgody, ale w twoim przypadku to byla zamiana dyzurów wiec nie powinnas miec n-ki.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Dlatego nie wiem jak mam się zachować w tej sytuacji

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Powołać się na kodeks pracy:)

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×