Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość gość

Czy brak profilu na Linkedin może robić złe wrażenie na rekruterze i pracodawcy?

Przez Gość gość, w Życie uczuciowe

Polecane posty

Gość gość   

Gość gość
Napisano

Celowo nie chcę mieć profilu ani na Linkedin ani na żadnym innym portalu społecznościowym, bo lubie chronić swoją prywatność i nie chcę, żeby każdy mógł się o mnie czegoś dowiedzieć z netu. Czy taka postawa może mi zaszkodzic?

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość gość   

Gość gość
Napisano
Zalezy jakie stanowisko. Jak jestes sprzedawczynia,sprzataczka czy nauczycielka to nie musisz miec profilu,ale jak jestes product managerem w duzej firmie fmcg albo pracujesz s konsultingu to juz sprawa ma sie inaczej

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość gość   

Gość gość
Napisano
Raczej taki szeregowy pracownik sprzedazy, marketingu, zakupow. Nie chodzi mi o utracone korzysci z braku profilu na linkedin tylko czy rekruterzy lub pracodawcy mogą patrzec podejrzliwie na kogos kto sie ukrywa w sieci?

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Gość gość   

Gość gość
Napisano
Raczej nie afiszowanie się w sieci działa na plus, szczególnie jak nie masz w CV konkretnego i ciekawego doświadczenia.

Udostępnij ten post

Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Przejdź do listy tematów Życie uczuciowe
×