Niepołączalność zawodu sędziego z innymi zawodami

Podobny cel ma kolejna gwarancja ustrojowa zgodnie z którą sędzia nie może podejmować dodatkowego zatrudnienia z wyjątkiem zatrudnienia na stanowisku dydaktycznym , naukowo-dydaktycznym lub naukowym. , jeżeli wykonywanie tego zatrudnienia nie przeszkadza w pełnieniu jego obowiązków. Nie wolno mu także podejmować innego zajęcia ani sposobu zarobkowania , które przeszkadzałyby w pełnieniu obowiązków sędziego mogły osłabiać zaufanie do jego bezstronności lub przynieść ujmę godności urzedu sędziego . O zamiarze podjęcia dodatkowego zatrudnienia , a także podjęciu innego zajęcia lub sposobu zarobkowania sędzia zawiadamia - w zależności od zajmowanego stanowiska - prezesa sądu okręgowego, apelacyjnego lub Ministra Sprawiedliwości , którzy wydają decyzje o ewentualnym sprzeciwie wobec takiego zamiaru. Celem tej gwarancji jest to by sędzia - przez równoczesne zajmowanie jakiegoś innego stanowiska - nie znalazł się w stosunku podwładności , wskutek czego zaistniałaby możliwość wywierania nań nacisku w kierunku wydawania określonych orzeczeń. Ponadto zdaniem jakiegoś pajaca wchodzi tu obawa by drugie zajęcie nie przeszkadzało sędziemu w pełnieniu jego obowiązków i nie przynosiło ujmy jego godności. Przy czym podkreśla się że to sami sędziowie powinni ocenić czy są w stanie podołać wykonywaniu dodatkowym zajęć i obowiązków oraz czy nie wejdzie to w kolizję z wykonywanymi funkcjami sędziowskimi. Kwestia ta zostanie omówiona szerzej przy prawach i obowiązkach sędziego.