Czy osoba, której umowa wygasła w dniu porodu ma jakieś prawa do wychowawczego?

Miałam umowę na czas określony, wygasła w dniu porodu, dostałam roczny macierzynski od państwa tak jakby, ale zaraz mi się kończy a chciałabym nie posyłać dziecka do żłobka i pobyć z nim jeszcze minimum rok. Czy nie ma żadnej możliwości zdobycia statusu osoby na wychowawczym żeby chcoiaz lata mi się do emerytury liczyły? Bo to że wychowawczy i tak jest bezpłatny to ja wiem.

Nie Wychowawczy na;ezy sie pracownikowi czyli musisz mieć umowę o prace.

A coś mi da ewentualne zgłoszenie się do jakiegoś urzędu stosownego w sprawie? Nie wiem, może status bezrobotnej?

Zglosc sie do urzedu pracy bo nie jestem pewna ale chyba nalezy ci sie zasilek dla bezrobotnych . Jak dlugo pracowałaś orzed ciaza? Od kiedy masz umowe?

Nie przysługuje

To jedynie ubezpieczenie zdrowotne będziesz miala /

mozes zpodjac prace na np 1/8 albo 1/16 etatu , np w weekedny i bedzie ci sie liczyc do stazu jak pełny rok, ale teraz emeryture dostajesz po 15 latach pracy, a jej wysokosc zalezy od skladek ktore odprowadzisz, wiec tak naprawde status - urlopu wychowawczego nic nie daje.

Daje bo na wychowawczym masz odprowadzane składki rentowe i emerytalne .