Praca w Kadrach i Płacach

Witam wszystkich. Mam pytanie do zorientowanych osób na stanowiskach Specjalisty ds. Kadr i Płac. Zaproponowano mi ofertę pracy na tym właśnie stanowisku w jednym z większych miast w Pl. Posiadam skończone studia wyższe i kilkuletnie doświadczenie zawodowe jednak nie na tym stanowisku, a więc byłabym początkująca. Problem w tym, że po podaniu moich oczekiwań dużo wyższych niż wyszło w końcowym etapie, zaproponowano mi kwotę 2500 zł na rękę. O 20% mniej niż oczekiwałam... Bez konkretnej odp co do podwyżki po okresie próbnym. Trochę się zawiodłam, mimo że chciałabym pracować w tym zawodzie. Czy uważacie, że należy podziękować za ofertę i liczyć, ze jednak zaproponują cos więcej? Bo biorąc osobę z większym doswiadczeniem i tak będa musieli "wyłożyć" sporo więcej. Nie chce też zarabiac mniej niż w poprzedniej firmie... Może ktoś napisze ile sam zarabia i czy stres związany z pracą i odpowiedzialnością na takim stanowisku jest wart 2500 zł. Z góry dziękuję za odp.