przedłużenie umowy do dnia porodu

witam

jestem w 5 tyg ciazy,umowe mam do 1listopada

policzylam ze 29paz zaczne 12tydz,czy wtedy musza mi przedluzyc umowe? 

czy to musi byc SKONCZONY 3miesiac?

Z tego co się orientuję to bez względu na to jak bardzo jest zaawansowana ciąża to muszą Ci przedłużyć umowę. Jesteś w ciąży - pracodowca przedłuża umowę do dnia porodu.

4 godziny temu, Gość Gość Kasia napisał:

Z tego co się orientuję to bez względu na to jak bardzo jest zaawansowana ciąża to muszą Ci przedłużyć umowę. Jesteś w ciąży - pracodowca przedłuża umowę do dnia porodu.

Guzik prawda. Musisz skończyć 3. miesiąc, aby dostać przedłużenie do dnia porodu

Tak, w dniu zakończenia umowy musisz mieć ukończony 12 tydzień ciąży

3 godziny temu, Gość idź do lekarza napisał:

Tak, w dniu zakończenia umowy musisz mieć ukończony 12 tydzień ciąży

Więc moja umowa zostanie zerwana ..

Czy w takim razie mogę się gdzieś ubiegać o jakieś świadczenia  czy tak nagle zostaje z  niczym??

2 godziny temu, Gość Karo napisał:

Więc moja umowa zostanie zerwana ..

Czy w takim razie mogę się gdzieś ubiegać o jakieś świadczenia  czy tak nagle zostaje z  niczym??

Nie zerwana, tylko stosunek pracy wygasa z dniem zakończenia umowy. Jedyne co możesz teraz zrobić to do lekarza i ciągnąć l4 do dnia porodu. Po porodzie do ZUS ubiegać się o świadczenie

10 godzin temu, Gość gość2 napisał:

Nie zerwana, tylko stosunek pracy wygasa z dniem zakończenia umowy. Jedyne co możesz teraz zrobić to do lekarza i ciągnąć l4 do dnia porodu. Po porodzie do ZUS ubiegać się o świadczenie

 No to kto będzie je płacił jak umowa wygaśnie?

A nie może Ci lekarz napisać na zaświadczeniu, że to 6 tydzień? Powiedz jaka jest sytuacja. Pracodawca w sumie nic na tym nie traci bo za L4 płaci ZUS. No albo się nie przyznawaj jeszcze, może przedłuża Ci umowę po prostu? 

Jeśli to duża firma, to pieniądze za L4 są ZUSu, ale fizycznie wypłaca je pracodawca. Potem ubiegasz się o macierzyński z ZUS.

Oj w to wątpię że przedłuża..

Lekarz Narazie nie założył karty ciąży itd 

Mam przyjść 1.10 i wtedy wszystko zrobi 

Teraz mam 5+4 według jego "obliczeń", więc nie wiem czy zgodzi się na takie coś.. 

3 minuty temu, Gość yxyxy napisał:

Jeśli to duża firma, to pieniądze za L4 są ZUSu, ale fizycznie wypłaca je pracodawca. Potem ubiegasz się o macierzyński z ZUS.

Mała , dwóch pracowników 

Ale to nawet jeśli umowa wygasa? To wypłacaja mi l4?

1 godzinę temu, Gość Karo napisał:

Ale to nawet jeśli umowa wygasa? To wypłacaja mi l4?

Jeśli l4 zaczniesz w trakcie stosunku pracy, to ZUS nawet po wygaśnięciu umowy będzie dalej płacił, abyś tylko miała ciągłość zwolnień. Nie możesz mieć ani jednego dnia przerwy. Ponieważ firma jest mała, to będzie płacił bezpośrednio ZUS, więc aby wypłaty w ogóle szły, musisz się zgłosić do placówki ZUS i wypełnić druk (Z-3 chyba), na którym podajesz formę wypłaty

1 minutę temu, Gość gość2 napisał:

Jeśli l4 zaczniesz w trakcie stosunku pracy, to ZUS nawet po wygaśnięciu umowy będzie dalej płacił, abyś tylko miała ciągłość zwolnień. Nie możesz mieć ani jednego dnia przerwy. Ponieważ firma jest mała, to będzie płacił bezpośrednio ZUS, więc aby wypłaty w ogóle szły, musisz się zgłosić do placówki ZUS i wypełnić druk (Z-3 chyba), na którym podajesz formę wypłaty

Dziękuję bardzo za pomoc