Rozmowa o pracę-jak dostać dobre pieniądze

Hej! Może posluzy któraś dobra radą.niedlugo wybieram się na rozmowę kwalifikacyjną.wiem,że kobieta,która prowadzi tą firmę nie ma dużego wyboru wśród ludzi (pracowników),i mówiąc nieskromnie,mam bardzo dobre kwalifikacje w porównaniu do innych którzy złożyli tam CV. Do rzeczy- jeśli kobieta zaproponuje mi stawkę 2000 netto,a ja bym chciała 2500 to jak to rozegrać.stawka 2500 wydaje mi się sensowna bo jeszcze muszę tam dojechać,a paliwo kosztuje.czy tekst w stylu " 2500 netto i wchodzę w to" będzie na miejscu?czy jest tak że kierownik mówi że może zaproponować tylko 2000 na rękę  i nie ma opcji że rzuci coś więcej?i albo się godze albo nie i on sobie bierze gorszego pracownika(niewymagającego).mam nadzieję że coś z tego wywodu zrozumialyscie

Ty chcesz pewna kwotę, ona ma pewną kwotę, która może wydać. Jeśli będziesz za droga i uzna, że jej się to nie kalkuluje i woli zatrudnić kogoś gorszego za mniejsze pieniądze to tak zrobi. To chyba logiczne. Jak idziesz do sklepu i są super buty za 1000zl i gorsze za 600, a ty masz tylko 600, to kupisz te gorsze, bo cię aktualnie nie stać na droższe. Firma to nie jest skarbiec pełen złota i właściciel nie może rozdawać na prawo i lewo. Nie kumam jak można tego nie rozumieć.

-zależy kogo szukają (może nie chcą pracownika w stylu "najlepszy z najlepszych" tylko wsparcie dla zespołu i kogoś kogo będzie można poduczyć);

-zależy czy i jak elastyczny budżet mają;

Nikt ci nie odpowie na 100%. Firmy praktycznie zawsze targuja sie w dol. Z drugiej strony 2500 netto, to nie jest duzo, wiec dlaczego nie mieliby ci dac tych 500 wiecej. Pisalas o kwalifikacjach itp, myslalam, ze idziesz w cos typu ponizej 8k netto nie schodzisz.

No właśnie,dlaczego mieliby mi nie dać 2500.a no dlatego że to zakład w małej wiosce ale praca tak odpowiedzialna jak w dużym miescie

2 minuty temu, Gość Niska napisał:

No właśnie,dlaczego mieliby mi nie dać 2500.a no dlatego że to zakład w małej wiosce ale praca tak odpowiedzialna jak w dużym miescie

Chcesz brać na siebie odpowiedzialność za 2500zl? Pogrzało cię?

Więcej nie dostane na pewno

Napisz co to dokładnie za praca bo jestem ciekawa gdzie dają 2500zł za dużą odpowiedzialność i wysokie kwalifikacje

2 tysiące netto to jest żenująco niska pensja jak za wyspecjalizowaną pracę, która wymaga jakichś szczególnych umiejętności/uprawnień. Trzymaj się swojej wersji, 2,5 tys netto to i tak bardzo, bardzo mało. Argumentuj umiejętnościami, podkreślaj kwalifikacje, bo to, że ponosisz koszty dojazdu, bo to nikogo nie interesuje.

Jeśli ta pani płaci tak mało, to i praca w jej firmie nie jest jakimś osiągnięciem, tylko żerowaniem na frajerach. 

Szukałabym dalej. 

Tyle to się w pierwszej biedrze zarabia.

na kazdej rozmowie pada pytanie o to ile bys chciała zarabiac czyt na ile sie cenisz. Jesli chcesz zarabiac 2,5 tys to najlpiej jesli powiesz,ze 3 tys by Cie satysfakcjonowało w tej chwili ,wiec mozesz liczyc ze pracodawca zbije twoja cene na 2 i pol tysiaca "obiecujac" mozliwosc rozwoju i bajki ze po etapie prbnym bedzie lepiej.Nie wiem co to za miejsce i stanowisko,ale mniej wiecej tak wyglada negocjowanie ceny

2 minuty temu, Gość gosc napisał:

na kazdej rozmowie pada pytanie o to ile bys chciała zarabiac czyt na ile sie cenisz. Jesli chcesz zarabiac 2,5 tys to najlpiej jesli powiesz,ze 3 tys by Cie satysfakcjonowało w tej chwili ,wiec mozesz liczyc ze pracodawca zbije twoja cene na 2 i pol tysiaca "obiecujac" mozliwosc rozwoju i bajki ze po etapie prbnym bedzie lepiej.Nie wiem co to za miejsce i stanowisko,ale mniej wiecej tak wyglada negocjowanie ceny

Ale idziesz do pracy bo ja sie tam NIGDY NIE wybieram???

Bardzo niska pensja te 2 tys., więc spokojnie możesz powiedzieć, że oczekujesz wynagrodzenia na poziomie 2,5 tys. netto, ale jesteś otwarta na propozycje z jej strony. Wiadomo, że budżet przedsiębiorcy nie jest z gumy, ale też nie można płacić ludziom żenująco nisko za 8 godzin pracy, a często bywa, że i więcej, w ich zakładzie. 

3 minuty temu, Gość Higa33 napisał:

Bardzo niska pensja te 2 tys., więc spokojnie możesz powiedzieć, że oczekujesz wynagrodzenia na poziomie 2,5 tys. netto, ale jesteś otwarta na propozycje z jej strony. Wiadomo, że budżet przedsiębiorcy nie jest z gumy, ale też nie można płacić ludziom żenująco nisko za 8 godzin pracy, a często bywa, że i więcej, w ich zakładzie. 

Oczywiście że może chcieć tyle zapłacić. Jak pracownikowi mało, to przecież może lepszej pracy poszukać. Nikt nikogo na sznurku nie trzyma. 

Tak w ciemno trudno doradzić. Ja zawsze mówię co bym zmieniła w firmie, na czym dzięki mnie zaoszczędzą...

Wg mnie takie pytanie “ile chcesz zarabiac?” jest brznadziejne, bo to jest takie wybiera pracownika na zasadzie “kto chce mniej”

normalna firma wie ile jest w stanie placic osobie na danym stanowisku i powinni od razu to powiedziec

dawno nie bylam na rozmowie kwalif., ale chyba bym zapytala “a ile panstwo sa w stanie zaproponowac? Na pewno maja panstwo przemyslany budzet”

8 minut temu, Gość Gość napisał:

Oczywiście że może chcieć tyle zapłacić. Jak pracownikowi mało, to przecież może lepszej pracy poszukać. Nikt nikogo na sznurku nie trzyma. 

Dlatego niektórzy szukają tych pracowników i szukają, bo nikt nie chce przyjść za takie pieniądze... A są miejsca, gdzie nie jest lekko z pracą, zwłaszcza w wieku 50+.

Inna sprawa, że i pracownicy są różni. Nie zawsze tacy pracowici, ogarnięci i uczciwi, za jakich się mają. Często roszczeniowe osoby tak naprawdę nie mają zbyt dużo do zaoferowania. 

Uważam zresztą, że oferowane wynagrodzenie powinno być jawne już od początku, oczywiście z pidaniem konkretnych wymogów odnośnie wykształcenia, umiejętności, doświadczenia itp. Wtedy ani pracodawca ani kandydat nie będzie tracił czasu na rozmowy, z których nic dobrego dla żadnej ze stron nie wyniknie. 

5 minut temu, Gość Gosc napisał:

Wg mnie takie pytanie “ile chcesz zarabiac?” jest brznadziejne, bo to jest takie wybiera pracownika na zasadzie “kto chce mniej”

normalna firma wie ile jest w stanie placic osobie na danym stanowisku i powinni od razu to powiedziec

dawno nie bylam na rozmowie kwalif., ale chyba bym zapytala “a ile panstwo sa w stanie zaproponowac? Na pewno maja panstwo przemyslany budzet”

Ja właśnie tak robiłam nieraz na rozmowach - z różnym skutkiem. O dziwo, tam gdzie wprost odpowiadano mi na moje pytanie, jakie zarobki są przewidywane na moim stanowisku, kwota była w pełni mnie satysfakcjonująca, a w jednym przypadku nawet kilkaset zł wyższa od tej przeze mnie zaproponowanej. Niestety, w wielu firmach, zwłaszcza naszych rodzimych, poruszanie kwestii wynagrodzenia przez pracownika to wielkie faux pas, bo przecież nie wypada dopytywać się o pieniądze. A potem odpadasz z rekrutacji nie wiedząc nawet dlaczego... 

Bardzo dobre cv i 2,5 tyś na rękę? Ja mam bardzo dobre cv, mieszkam na Śląsku i nie poszlabym pracować za 5 tyś netto.   Jakie masz kwalifikacje, że tak mała chce Ci dac?

47 minut temu, Gość Szlachcic81 napisał:

Ale idziesz do pracy bo ja sie tam NIGDY NIE wybieram???

Chodzę do pracy od 2004

powiedz, że interesuje Cię pełen etat aby poświęcić się firmie z tego względu nie chcesz pensji 2000 netto co odpowiada 3/4 etatu tylko 2500 netto i pełne 8h dnia roboczego poświęcone firmie

21 minut temu, Gość Aaaa napisał:

Bardzo dobre cv i 2,5 tyś na rękę? Ja mam bardzo dobre cv, mieszkam na Śląsku i nie poszlabym pracować za 5 tyś netto.   Jakie masz kwalifikacje, że tak mała chce Ci dac?

5 tys na Śląsku

chyba jako sztygar zmianowy z naciskiem na noce i brak wolnych weekendów

 Dolowy pod kopalnią A nie pod firmą ma do 8 tyś na rękę. Mój mąż na przodku co miesiąc koło 10 tyś przynosi. Ale to pod kopalnie się trzeba dostać bo pod firmą jakie 2,7 tyś się wyciąga.

4 minuty temu, Gość Aaaa napisał:

 Dolowy pod kopalnią A nie pod firmą ma do 8 tyś na rękę. Mój mąż na przodku co miesiąc koło 10 tyś przynosi. Ale to pod kopalnie się trzeba dostać bo pod firmą jakie 2,7 tyś się wyciąga.

Potwierdzam zarobki. Mój tata emerytowany sztygar ma 10 tyś na rękę emerytury. Brat odkąd robi pod kopalnią na dole  ma 8 tys na rękę. Kolega elektryk podobnie. Pod firmą kiepsko się zarabia czasami i 1,9 tyś na miesiąc jeśli jest się na powierzchni.

1 godzinę temu, Gość Gosc napisał:

Wg mnie takie pytanie “ile chcesz zarabiac?” jest brznadziejne, bo to jest takie wybiera pracownika na zasadzie “kto chce mniej”

normalna firma wie ile jest w stanie placic osobie na danym stanowisku i powinni od razu to powiedziec

dawno nie bylam na rozmowie kwalif., ale chyba bym zapytala “a ile panstwo sa w stanie zaproponowac? Na pewno maja panstwo przemyslany budzet”

Bo o to im chodzi, żeby znaleźć pracownika kto da mniej. Mieszkam w mieście wojewódzkim, od 2 miesięcy wisi kartka, że poszukują pracownika do mięsnego. Zapytałam ile płacą na takim stanowisku, a oni najniższą krajowa. Nie rozumiem czemu nie chcą dać choćby te 2000 na rękę zamiast pół roku, rok szukać naiwniaka za najniższa.