Czy pracodawca da mi niżsżą stawkę niż innym?

Kochane, jak to jest. Właśnie zmieniam pracę. Na rozmowie kwalifikacyjnej powiedziałam że chcę zarabiać OD! 4500zł netto. Nie mam pojęcia jak wyceniana jest ta nowa praca. Może warta jest te 4500, może 5000 albo więcej? Czy możliwe jest, że zatrudnią mnie za te 4500 a jednocześnie zatrudnią kolejną osobę za 5000 bo ona akurat tak powiedziała na rozmowie kwalifik? Czy to w ogóle legalne że dwie osoby na tym samym stanowisku, wykonującą tę samą pracę w tym samym zespole, z takimi samymi kwalifikacjami będą zarabiać jedna mniej, druga więcej już na samym starcie? Wydaje mi się to strasznie nie fair. Powinna być jawność płac w Polsce. 

Tak może być  i jest to zgodne z prawem . 

Jeśli różnice w płacach będzie mieć znamiona dyskryminacji to można iść do sądu. Ale na początku zacznij od niższej i wnioskuj o podwyżkę 

Jeśli różnice w płacach będzie mieć znamiona dyskryminacji to można iść do sądu. Ale na początku zacznij od niższej i wnioskuj o podwyżkę