mazia2403

witam mam pytanie.czy jesli konczy mi sie macierzynskie a umowa w pracy tez mi wygasa i szef nie przedłuzy jej ze mną to czy idąc do urzedu starac sie o status bezrobotnej z zasiłkiem chroni mnie jakies prawo?chciałabym pobyc z dzieckiem do wrzesnia i nie wiem jak urząd pracy patrzy na takie osoby,czy szuka pracy bez wzgledu na małe dziecko czy jesli powiem ze mam malenkie dziecko i jesli musze podjąc prace to tylko na ranna zmiane czy dostosuja sie do mnie??czy ich nie obchodzi moja sytuacja,podkresle ze mąz pracuje 12 godzin i nie mógłby zostac z dzieckiem ani odebrac je ewentualnie ze złobka.