po pierwsze
ta osoba musi powiedziec pracodawcy ze ma klopoty z kregoslupem , na orzeczeniu o niepelnosprawności sa wypisane symbole na co ma Grupę inwalidzką
po drugie
Pracodawca jak kogoś przyjmuje do pracy to daje skierowanie na badania wstępne i ta osoba pojdzie na te badania i lekarz nie musi się zgodzić żeby taka osoba pracowala na takim stanowisku