nancy botwin

Mój brat ma taka oto sytuację: 1. W grundiu zeszłego roku zatrunił sie przez agencje do pracy 2. z dniem pierwszego lutego przejął go zakład pracy i dostał umowe na czas określony 3. około 10 lutego dostła do podpisania od Pani kadrowej papierek, ze przystepuje do grupowego ubezpieczenia 4. 25 lutego miał wypadek w pracy - potracenie przez wózek widłowy. 5. Złamanie stopy okazało sie powazne, leczenie trwało ponad 8 miesiecy - zaklad pracy wciaz przedluzał mu umowy , mimo ze brat korzystał z zasiłków rehabilitacyjcnyh i nie był zdolny do pracy w tym czasie. 6. Teraz ma problemy aby uzyskac jakiekolwiek odszkodowanie. Kadrowa twierdzi, ze nie nalezy mu sie odszkodowanie z Compensy, dlatego ze ona nie zdazyla wyslalc Jego wniosku i w dniu wypadku podobno nie był objety tym ubezpieczeniem. Z jego papierow wynika, ze co miesiac ma jednak odpwrowadzane skladki na fundusz weypadkowy ( 58 złotych). POza tym kadrowa zwleka z wyslaniem odpowiednich papierow do ZUS- u . Brat wrocil do pracy ponad miesiac temu. Od tego czasu nikt mu w pracy nie chce pomoc a ON ( i ja takze ) nie znam sie na prawie. Prosze o jakies rady

Mozna dorobic kilka groszy , polecam : http://www.20dollars2surf.com/?ref=207359