HalloToJa

emmetroad Tak udalo sie!Czekam teraz na CRB.

Hej dziewczyny Dzis mialam interview w SCH na RN na full time.Poszlo mi super.Potem pytam czy dostane ta prace, a managerka, ze interview zostalo zakonczone, teraz skseruja moje dokumenty do CRB potem sprawdza referencje i w sumie nie dala mi konkretnej odpowiedzi, wogole zabiegana byla ciagle telefon odbierala itp. Hmm myslicie, ze jesli moje cv moje kwalifikacje jest podpasowaly i kazala sekretarce skserowac moje dokmuenty to czy dostane czy mam ta prace???Jak dlugo czekalyscie na CBR, czy mozna jakos wczesniej rozpoczac prace?

Ja tez uwazam, ze najlepiej jest miec stale zatrudnienie, a nie przez agencje takie tymczasowe bo nie wiele mozna zalatwic nie majac permanentu, wiem bo mieszkalam w UK kilka lat.A przez agencje to mozna sobie w dni wolne porobic.Na tym caly pic pracy przez agencje polega- dadza Ci wiecej, ale nie dadza Ci najwazniejszego- stalego zatrudnienia!!! a bez niego guzik pozalatwiasz.

_ladybird_ Dziekuje za odpowiedz!Chodzi mi o prace z preceptorship w nursing home i mam nadzieje, ze takowa dostane, bo juz za tydzien wyjezdzam i czeka mnie namietne szukanie pracy hehe.Mam nadzieje, ze sie uda. Do Gapcio89 Twoje zarobki szalu nie robia, zwlaszcza, ze twierdzisz, ze pracujesz w "najlepszym" szpitalu w UK. Cos malo musi placic ten "najlepszy" szpital skoro dorabiasz dodatkowo jako carer w kilku firamch. Czy 89 z Twojego nicku oznacza rok Twojego urodzenia? Jesli tak to sugierowaloby, ze masz 22 lata, dopierpo co otrzymales licencjata i jestes swiezy w UK, a tu praca w "najlepszym" szpitalu, albo Cie fantazja ponosi, albo sam jestes jednym z tych "cwaniaczkow polaczkow" ktory ledwo co sie odkuli po bidze z Polski a juz show robia i chwala sie swoimi zarobkami.Mam racje?Jesli nie, to sorry, ale wlasnie takich Polakow nie lubie co sami cwaniakuja, a przestrzegaja przed innymi.

Dziewczyny macie jakies info o domach opieki Four Seasons np. czy daja preceptorship i wogole jak maja opinie? Iskra_boza naprawde niezly bigos mialas z ta praca, pamietam jak napisalas, ze dostalas super prace, ze ludzie extra i nie chcesz zapeszac, a tu...kto by sie spodziewal, przykro mi, ze tak to wyszlo, po prostu zle trafilas, a to sie czesto w zyciu zdarza.Nie znam Cie osobiscie , ale nie pisz wiecej ani nie mysl tak nawet w zartach, ze wolalabyc pracowac we fabryce niz w nursing homie, bo cos czuje, ze jestes swietna pielegniarka i znasz sie na wielu sprawach, wiec po prostu wygraj w tym sadzie i spokojnie poszukaj innego care homu! Co do kolegi chwali piety hehe super ,ze masz prace w "najlepszym" szpitalu w UK itp. :) ale rzeczywiscie agnieszka ma racje nie powinno sie chwalic dochodami kiedy tu my wszytskie i szukamy pracy i walczymy o swoje w obecnej robocie. 2500 mial na miesiac np. moj byly przelozony w warehouse, wiec jakbys sie juz chcial chwalic "extra" dochdem w nursingu wypadaloby co najmniej 1000 dorzucic do Twojej wyplaty.Bo wiem, ze niektore pielegniarki zarabiaja tyle w nursing homie z nadgodzinami (13- 15 za godznie) i tez im 2500 wpada co miesiac.

Jak dlugo szukalyscie pracy jako RN w care homie? Iskro_boza znalazlam Twoj post w ktorym napisalas ze po 3 miesiacach dostalas prace, czy to byla praca jako pielegniarka w care home?dlaczego az 3 miesiace to trwalo?Podobno nursing homy bija sie o pielegniarki, podobno pracy z preceptorship jest wiele, a jednak wiele z Was ma czy tez miala problemy ze znalezieniem pracy jako RN.Naprawde ciezko znalesc prace?Co wplywa na czas oczekiwan poza CRB i sprawdzaniem referencji?Czy na decyzje w kwestii preceptora tez trzeba czekac?Ja odliczam dni do wyjazdu.Zaraz na drugi dzien jak dotre bede biegac za robota w nursing homie.Doswiadczenie w zawodzie mam male ( 3 mies, jako nurse w pl i 4 jako carer w UK), wiec szaleje teraz ze strachu co mnie czeka i czego sie mam spodziewac :)

Przygotowuje sie na interview.Mam do Was pytanko: co nalezy zrobic jesli poda sie pacjentowi nie jego lek lub zwyczajnie sie pomyli w obliczeniu dawki itp. Raportowac swoj wlasny blad natychmiast np. lekarzowi czy senior nurse czy w dokumentacji to opisac i obserwowac stan pacjenta? Jeszcze takie pytanko, co nalezy do obowiazkow pielegniarki w nursing home,jakie zadania ma?

Ja standardowo tez dolacze sie do pytan jako "nowa" w tej branzy w UK. Mam pytanie odnosnie preceptorship.Jesli pracodawca, ktoremu sie "spodobam" zaoferuje mi prace ale powie, ze oni nie robia preceptorship ze im moje doswiadczenie (4 miesiace jako CA w UK, 3 miesiace pielegniarka w PL) wystarcza i wierza, ze sie szybko naucze wg ich standardow i bez wlasnych nawykow wg ich nawykow :) itp. , czy ja jako nowo zarejestrowana RN smialo moge przyjac taka oferte czy "musze" odbebnic preceptorship ( bo male mam doswiadczenie, a studia ukonczylam 5 lat temu, wiec swieza po edukacji nie jestem)szukajac pracy w innym care homie???Jedni twierdza,ze preceptor nie jest obowiazkowy inni na tym forum zrezygnowali z jednej pracy dobrze platnej, aby robic preceptor w care homie bo jest potrzebny i bez niego sie nieobedzie.Jak to jest z tym fantem :)

Dziewczyny ile pielegniarek zazwyczaj pracuje na jednej zmianie w nursing home?

Odnosnie CRB mam pytanie- generalnie potrzebane sa: paszport lub dowod osobisty czyli przynajmniej 1 dokument z grupy 1 oraz 2 obojetnie jakie dokumenty z grupy 2 jeden z nich ma potwierdzic obecne nazwisko, date urodzenia, a jeden z nich aktualny adres. To wszysko wynika z informacji na ich stronie. Rok temu jak jeszcze mieszkalam w UK robilam CRB i chcieli 3 dokumenty potwierdzajace aktualny adres, chyba sie cos teraz zmienilo. Czy jakies " z kosmosu" dokumenty sa potrzebe np. od jakiego lekarza certyfikat czy z urzedu emigracyjnego itp. tzn. jakies nowosci wprowadzili czy nie???

Dziewczyny pomocy bo sie zagapilam :) Chodzi mi o forme geographical locator z NMC co mam zaznaczyc jesli obecnie nie praktykuje ale wiem gdzie bede mieszkac i szukac pracy, czy mam zaznaczyc wtedy sekcje 1 i 2-ga tzn. zaznaczyc w obu sekcjach , ze np. w 1-wszej zaznaczam region gdzie jade, a w 2-gie, ze aktualnie nie pracuje ???Czy tylko w sekcji 1 "zamierzany" region pracy, czy w 2-giej ze nie pracuje? Od miesiaca mam PIN i sie z tym zgapilam, czy to trzeba w okreslonym czasie odeslac do NMC???Pomocy :)

Agnieszko9876 mam pytanko czy przez staffnurse.com mozna dostac stala prace czy jest to na zasadzie agencji pracy tymczasowej,ze od przypadku do przypadku jakies agencje zarejestrowane na staffnurse.com zalatwiaja prace raz w jednym care home raz w innym?

ja i tak mam 2 referencje z UK jedna z care homu, 2-ga z warehouse ;) chyba bardziej im na brytyjskich zalezy, bo sobie przefaxuja dane,mam nadzieje, ze jest im to wszytsko jedno od kogo sa refereccje byle by ktos potwierdzil, ze mnie zna, ze ladnie pracowalam i nie narobilam balaganu :) hehe

Czy musialyscie pokazac pracodawcy w UK swiadectwo ostatniej pracy lub inny dokument potwierdzajacy, ze pracowalyscie w PL jako pielegniarka?Czy np. zaswiadczenie z izby pielegniarskiej o przebiegu pracy zawodowej im wystarczy?

Dziewczyny troche sie zagubilam- Czy staff nurse to normalna pielegniarka (RGN) czy ktos wyzej postawiony jak np. w senior care w odniesieniu do opiekunow?Jak tak czytam Wasze wypowiedzi to sie cala trzese :) jestem przerazona :) Pracowalam jako care a. w S. Cross w residential home w zeszlym roku i byla to najwspanialsza praca jaka mialam.Ja, 2 Filipinki i reszta Angielki, ludzie cudowni.Marze zeby jeszcze kiedys trafic na prace z takimi ludzmi. Chyba naprawde to kwestia tego gdzie sie trafi.Ja szczescia bede niedlugo szukac w Szkocji na wlasna reke, od care home do care home chodzic i "blagac" o robote hehe.Zalezy mi na tym calym preceptorship, bo jak patrze na oferty to chca z 6 miesiecznym doswiadczeniem jako RN wiec zacisne zeby i odchoruje to.